Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Concedierile pun in pericol transmisiile posturilor publice de radio si televiziune

RadiocomconcedieriteleviziuneradioHG 238/2011

O Hotarare de Guvern publicata deja in Monitorul Oficial impune ca SNR (Radiocom), companie de stat care asigura transmisiile TV si radio pentru Societatea Romana de Televiziune si Societatea Romana de Radiodifuziune, sa aiba 1460 de angajati la sfarsitul anului 2011, numar prognozat intr-o

"Aceasta ar insemna ca circa 450 de angajati ar urma sa fie disponibilizati, in conditiile in care Guvernul informeaza, cel putin la nivel declarativ, ca in acest an disponibilizarile vor fi mult diminuate", a declarat Constantin Campeanu presedintele Federatiei Sindicatelor din Radiocomunicatii, citat de Hotnews. Acesta este de parere ca, pentru o buna functionare, numarul disponibilizarilor din SNR nu poate depasi 290 de salariati in acest an: ĄDaca nu se ajunge la o intelegere care sa permita functionarea companiei s-ar putea ajunge pana la declansarea unui conflict de muncaĒ.

Sursa citata a scris ca, de cealalta parte, conducerea SNR sustine ca pana acum nu s-au facut concedieri in SNR in conformitate cu prevederile legale:

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
202 Modele de fise de post actualizate conform GDPR


ACTUALIZATE conform Noului GDPR Scapati de stresul controlului Va oferim 202 modele de fise de post redactate impecabil EDITABILE si conforme noului COR & GDPR Atentie Cand vine vorba despre fise de post stiti bine Trebuie sa fie in deplina conformitate cu Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale GDPR –...

Oferta Speciala
valabila 48h


"Daca  ne referim la etapizarea, prioritizarea masurilor de reducere a cheltuielilor operationale legate de personalul RADIOCOM, pentru anul 2011 nu au fost inca aplicate concedieri/restructurari in conformitate cu prevederile legale in vigoare, cu numarul prognozat de 1.460 de angajati la finele anului 2011 conform  HG nr. 238/16.03.2011 referitoare la bugetul de venituri si cheltuieli pentru anul 2011 al Societatii Nationale de Radiocomunicatii dar si cu intentia de relocare a unui numar de 700-800 de persoane conform informatiilor cuprinse in HG nr. 456/ 5.05.2010 si anume Programul de modernizare, reorganizare si reducere a cheltuielilor".

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
RadiocomconcedieriteleviziuneradioHG 238/2011

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 04 Aprilie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Concedierile pun in pericol transmisiile posturilor publice de radio si televiziune Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pentru Ce Modificari Ale CIM Se Incheie Act AditionalIntrebare: Buna ziua, In cazul in care angajatorul isi schimba denumirea dar toate celelalte date de identificare raman neschimbate, este necesar sa se incheie act aditional la CIM. Este suficienta o notificare de instiintare a salariatului sub semnatura de primire si luare la cunostinta din partea acestuia? Multumesc
 

Raspuns: Nu se modifica contractele de munca.Art 41 din Codul muncii republicat reglementeaza situatiile de ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Importanta Work-Life Balance
Descarca GRATUIT raportul special

"Importanta Work-Life Balance"
 

 

 


 
xx
PRIORITATILE ANULUI 2018
Afla cum realizezi echilibrul intre activitatea profesionala
si viata personala a angajatilor

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Importanta Work-Life Balance"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]