Contributiile exagerate transforma angajatii in colaboratori

PFAanagajaticolaboratoricontributii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Statisticile Registrului Comertului arata o dinamizare a segmentului microintreprinderilor, in intervalul 2008-2010. Peste 160.000 de romani alegand sa devina patroni, a scris „Saptamana Financiara”, care a observat ca foarte multi salariati au renuntat la traditionalele carti de munca si, printr-un acord cu angajatorul, au trecut la un statut de colaborator, existand un contract de prestari servicii intre compania in cadrul careia activau si microintreprinderea nou-infiintata pe numele lor.

Sursa citata a scris ca cei mai multi dintre salariatii care au ales aceasta varianta au optat pentru PFA-uri (110.596 de persoane), restul preferand intreprinderile individuale (43.912 de persoane) sau intreprinderile familiale (9.059 persoane).

Deschiderea unei microintreprinderi poate reprezenta pentru multi dintre cei care astazi activeaza pe o piata a muncii nesatisfacatoare sansa unor oportunitati noi. Dar pentru a face acest pas este nevoie de foarte mult curaj si de anumite competente profesionale. Capacitatea de munca este o marfa pe care romanii ar trebui sa invete sa o vanda.

Chiar daca aceasta oportunitate exista, si din ea ar putea rezulta o crestere a gradului de ocupare in Romania, statul nu s-a aplecat niciun moment asupra ei, a scris „Saptamana financiara”. Schimbarile intervenite in Codul Fiscal in ultimii ani arata chiar o indarjire a Guvernului de a distruge acest segment. In loc sa incurajeze oamenii sa se ajute singuri, prin deschiderea unor microintreprinderi, autoritatile cresc poverile fiscale pe acest sector, condamnand romanii la somaj.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
PFAanagajaticolaboratoricontributii

Data aparitiei: 23 Martie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Contributiile exagerate transforma angajatii in colaboratori Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]