legislatiamuncii.ro cauta meniu
Consultanta in afaceri | Manager
 

Completarea carnetului de munca - Contractul individual de munca cu timp partial

Intrebare:
In cazul unui contract de munca cu timp partial cum se completeaza salariul in cartea de munca? Intreg si cu mentiunea numarului de ore sau proportional cu durata contractului?
Raspuns:

Completarea carnetului de munca se face potrivit prevederilor Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca, precum si a Ordinului nr. 136/1976 care contine normele metodologice de aplicare a acestuia.


Raporturile de munca ale PFA
Raporturile de munca ale PFA

Vezi detalii

Cum sa te pensionezi in 2015
Cum sa te pensionezi in 2015

Vezi detalii

Ghid practic de completare in REVISAL
Ghid practic de completare in REVISAL

Vezi detalii



Daca persoana care incheie contractul individual de munca cu timp partial are functia de baza la unitatea respectiva, se va specifica in carnetul de munca faptul ca incadrarea s-a facut in baza unui contract individual de munca cu timp partial, conform art. 101 din Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare. De asemenea, la rubrica corespunzatoare functiei se mentioneaza durata timpului de munca al acestuia, iar la rubrica salariu de incadrare veti completa exact salariul brut acordat, potrivit contractului incheiat.

La stabilirea salariului, veti tine cont de dispozitiile H.G. nr. 1.766/2005 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, prin raportare la numarul de ore prestate de angajat

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 28 Aprilie 2006
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot
Completarea carnetului de munca - Contractul individual de munca cu timp partial
 

 
x


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Se Ia In Calcul Contractul De Ucenicie Din Ani 1969-1971Intrebare: Buna Ziua ! -- Ma numesc BĪZU ION nascut la data de 03-02-1954 fost angajat al societații IOR Bucuresti cu contract de ucenicie perioada 02-09-1969 - 15-09-1971. Pe adeverința eliberata de IOR sunt consemnate veniturile reailzate in perioada uceniciei la locul de munca intrun tabel . Sub acest tabel scrie; Conform art.160 din Legea 53/2003 salariul cuprinde salariul de bază,indemnizațiile,sporurile,precum și alte adausuri Dupa aceia urmeaza un alt tab
 

Raspuns: Vechimea in munca este perioada lucrata in baza unui contract individual de munca. Ucenicia la locul... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii ”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Legislatia Muncii s-a schimbat!

 
Descarca GRATUIT raportul special
Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

» Alte Newslettere Gratuite
 

 


 
Codul Muncii s-a schimbat!
Atentie la modificarile din REVISAL si Evaluarea Angajatilor aparute noua lege din 2014

Descarcati gratuit Raportul Special

"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii