Contractului-cadru din domeniul medical suscita polemici

contract-cadrumedicamentefarmaciiconsultatiiCNAS
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Reprezentantii Casei Nationale a Asigurarilor de Sanatate au avut o intalnire cu reprezentanti ai pacientilor, furnizorilor, distribuitorilor si patronatelor din sistemul medical. Intrevederea, de la care au lipsit medicii de familie, a avut loc cu o luna inaintea expirarii termenului limita pentru semnarea contractului-cadru de catre medici.

Reprezentantii pacientilor si-au exprimat nemultumirea vizavi de faptul ca ca medicii de familie nu vor mai depasi 20 de consultatii pe zi: „Consideram maximul de 20 de consultatii pe zi insuficient, in conditiile in care pot aparea situatii neprogramate, cand avem nevoie de trimiteri etc. In plus, bolnavii cronic sunt dezavantajati. Se stie ca ei pot lua reteta azi, iar peste o saptamana poate fi nevoie sa li se modifice tratamentul”. De asemenea, pacientii spun ca este foarte grav ca medicii vor putea prescrie retete compensate bolnavilor cronic doar o data la trei luni.

La randul lor, reprezentantii patronatelor si ai distribuitorilor au declarat ca sunt impotriva reintroducerii plafoanelor la nivel de farmacii. De celalalta parte, Directorul General CNAS, Dorin Ionescu, a declarat ca ordinul conform caruia retetele pentru bolnavii cronici se dau o data la trei luni este in vigoare inca din 1996, dar se pot face si exceptii pentru „evenimentele neprogramate, acute”.

Asociatia Patronatelor a cerut CNAS transparentizarea datelor care le sunt raportate zilnic, acuzand reprezentantii acesteia ca ascund informatiile de interes public. Patronii din aceasta industrie vor sa stie „cate medicamente, ce medicamente se prescriu si se elibereaza zilnic si cu ce criterii jongleaza ministerul cu listele de compensate.

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contract-cadrumedicamentefarmaciiconsultatiiCNAS

Data aparitiei: 03 Martie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Contractului-cadru din domeniul medical suscita polemici Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]