Minerii si agricultorii au avut cele mai putine sanse sa isi gaseasca de munca in 2010

locuri de muncaagriculturaindustrieactivitati stiintificeingineri
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

"In trimestrul IV 2010 rata locurilor de munca vacante a fost de 0,51%, in scadere cu 0,06 puncte procentuale fata de trimestrul precedent. Comparativ cu acelasi trimestru al anului 2009, rata locurilor de munca vacante a crescut cu 0,01 puncte procentuale. Numarul locurilor de munca vacante a fost de 20,4 mii, in scadere cu 2,9 mii locuri de munca vacante fata de trimestrul precedent, respectiv cu 0,8 mii locuri de munca vacante fata de acelasi trimestru al anului 2009", se arata intr-un comunicat al Institutul National de Statistica (INS).

In perioada analizata cea mai mare rata a locurilor de munca vacante s-a inregistrat in sanatate si asistenta sociala (1,11%). La polul opus, cu cele mai mici valori ale ratei locurilor de munca vacante s-au regasit industria extractiva (0,04%), respectiv activitatile de hoteluri si restaurante si tranzactii imobiliare (0,1%).

O treime (6.800) din numarul total al locurilor de munca vacante se regasesc in industria prelucratoare, unde rata a luat valoarea de 0,71%. Circa 16% din totalul locurilor de munca vacante s-au inregistrat in sanatate si asistenta sociala (3.300 locuri vacante), iar aproape 13% in administratia publica (2.600 locuri vacante). Potrivit Mediafax, angajatorii au prezentat cea mai redusa cerere de forta de munca in activitatea de tranzactii imobiliare.

Prin comparatie cu trimestrul precedent, cele mai mari scaderi ale ratei locurilor de munca vacante s-au regasit in activitatile profesionale, stiintifice si tehnice (-0,34 puncte procentuale), respectiv in constructii (-0,21 puncte procentuale). La polul opus, cu usoare cresteri, s-au situat activitatile de sanatate si asistenta sociala (0,28 puncte procentuale), respectiv cele de informatii si comunicatii (0,16 puncte procentuale).

Fata de acelasi trimestru al anului anterior, cea mai semnificativa scadere a ratei locurilor de munca vacante s-a produs in activitatile de servicii administrative si servicii suport (-0,38 puncte procentuale), respectiv sanatate si asistenta sociala (-0,37 puncte procentuale). Cresteri mai importante s-au regasit in activitatile de distributie a apei; salubritate, gestionarea deseurilor, activitati de decontaminare, informatii si comunicatii, respectiv in activitatile profesionale, stiintifice si tehnice (0,33 puncte procentuale).

Comparativ cu cele doua perioade analizate, in industria prelucratoare s-a inregistrat cea mai mare scadere a numarului locurilor de munca vacante (-1.800 locuri vacante) fata de trimestrul precedent, concomitent cu cea mai mare crestere (1.600 locuri vacante), dar fata de trimestrul echivalent al anului 2009. In sanatate si asistenta sociala, indicatorul a evoluat in sens contrar, adica a inregistrat cea mai mare crestere fata de trimestrul precedent (900 locuri vacante), respectiv cea mai mare diminuare fata de aceleasi trimestru al anului anterior (-1.100 locuri vacante).

Cea mai mare cerere de forta de munca salariata exprimata de angajatori s-a referit, in trimestrul IV 2010, la ocupatiile de operatori la instalatii si masini si asamblori de masini, echipamente si alte produse - grupa majora 8 (0,79% rata locurilor de munca vacante, respectiv 4.300 locuri vacante) si de specialisti cu ocupatii intelectuale si stiintifice - grupa majora 2 (0,64% rata locurilor de munca vacante, respectiv 4.500 locuri vacante).

Cea mai redusa disponibilitate a locurilor de munca s-a regasit in randul agricultorilor si lucratorilor calificati in agricultura, silvicultura si pescuit - grupa majora 6 (0,19% rata locurilor de munca vacante, respectiv 0,04 mii locuri vacante).

NOUTATI din Legislatia muncii

Codul muncii te avantajeaza! Afla aici cum!


Iti cunosti drepturile oferite de legislatia muncii?

Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.

Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de muncaagriculturaindustrieactivitati stiintificeingineri

Data aparitiei: 02 Martie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Minerii si agricultorii au avut cele mai putine sanse sa isi gaseasca de munca in 2010 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]