Program pilot de finantare suplimentara a medicilor

finantare medicispitale judeteneperformantacorp medicalsanatate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Ministerul Sanatatii a comunicat, pe site-ul oficial, ca intentioneaza sa initieze un program pilot de finantare suplimentara a medicilor din spitalele aflate in subordinea autoritatilor locale, care sa fie finantat din bugetul local al administratiilor locale sau judetene.

In acest sens, CSEKE Attila, ministrul Sanatatii a adresat reprezentantilor Uniunii Nationale a Consiliilor Judetene si a celor din Asociatia Municipiilor din Romania rugamintea de a comunica daca exista autoritati ale administratiei locale interesate sa sustina un astfel de program, astfel incat Ministerul Sanatatii sa inceapa demersurile necesare pentru elaborarea cadrului legal.

“Am rugat conducatorii celor doua structuri asociative ale autoritatilor administratiei publice locale sa ne transmita pana la data de 15 martie a.c., punctul de vedere cu privire la acest demers. Am unele semnale ca exista autoritati locale care vor sa se implice si sa gaseasca solutii pentru plata medicilor in functie de performanta si de apreciarea pacientilor.

Sigur ca nu toate autoritatile locale vor sustine un astfel de program, dar va fi un inceput. Nu am renuntat la ideea de a plati personalul medical in functie de performanta. Cred, in continuare, ca avem un corp medical bine pregatit, cu medici care fac performanta si care, pentru aceasta, merita venituri suplimentare “, a declarat ministrul CSEKE Attila.

Daca autoritatile locale sunt interesate de a sustine un astfel de program, Ministerul Sanatatii ar putea initia incepand cu luna mai un proiect de act normativ care va crea cadrul legal necesar.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
finantare medicispitale judeteneperformantacorp medicalsanatate

Data aparitiei: 02 Martie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Program pilot de finantare suplimentara a medicilor Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Spor de fidelitate. Conditii de acordareIntrebare: Se poate acorda sporul de fidelitate in cadru firmei trimestrial daca nu se transmite in Revisal?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Remuneratia minima pentru zilieri aprilie 2024. Mod calcul durata prestare activitateIntrebare: O SRL lucreaza cu zilieri pe caen 5610. Care este remuneratia minima pt zilieri in anul 2024? Cele 90 de zile in care o persoana poate lucra la o firma este pe an calendaristic, adica la 01.01.2024 se ia de la zero evidenta, sau trebuie tinut cont si de lunile anterioare din anul precedent?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Program pilot de finantare suplimentara a medicilor

Mai multe articole despre corp medical
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]