Patronii firmelor cu mai mult de cinci muncitori -la negru- fac 2 ani de inchisoare

Forma finala a Codului Muncii, trimisa in Parlament, are cateva prevederi despre care s-a vorbit mai putin. Una dintre ele ar fi aceea potrivit careia angajatii care lucreaza noaptea primesc un spor de 25% din salariu, dar beneficiul se aplica pentru cel putin trei ore lucrate.

„Angajatii de noapte” vor beneficia asadar de un program de lucru redus cu o ora fata de durata normala a unei zile de munca, pentru zilele in care lucreaza cel putin trei ore pe noapte, fara ca aceast lucru sa duca la scaderea salariului de baza, a scris Incont.ro.  O alta modalitate ar fi un spor de 25% din salariul de baza, pentru minimum trei ore pe noapte.  
 
In varianta initiala a proiectului, care a fost transmisa sindicatelor la sfarsitul saptamanii trecute, se preciza ca salariatii de noapte sa beneficieze de "minimum 25% din salariul de baza pentru fiecare ora de munca de noapte prestata".

Prin proiectul de modificare a Codului Muncii, Guvernul a mai decis ca angajatorii care folosesc mai mult de 5 persoane fara contract de munca sa fie pedepsiti cu 1-2 ani inchisoare sau amenda penala, sistarea ajutoarelor si fondurilor UE si interzicerea participarii la achizitii publice, dar a redus cuantumul amenzii prevazute in proiectul initial.

Prin acest document, Guvernul a stabilit ca angajatorii care primesc la munca pana la cinci persoane fara incheierea unui contract individual de munca sa fie amendati cu 10.000 – 20.000 de lei pentru fiecare persoana identificata. Sanctiunea este mai mica decat cea prevazuta in forma initiala a proiectului, transmisa sindicatelor la sfarsitul saptamanii trecute, in care amenda era de 30.000 – 40.000 de lei pentru fiecare persoana identificata, fara a depasi valoarea cumulata de 100.000 de lei pentru angajatorii care primeau la munca fara contract pana la trei persoane (fata de pana la cinci persoane in forma adoptata de Guvern).

de Gabriela Dita