Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Stagiul si examenul de aptitudini in vederea accesului la calitatea de expert contabil

expert contabilcontabil autorizatexamen aptitudinistagiar

In Monitorul Oficial s-a publicat Hotararea 215 din 15 februarie 2011pentru modificarea si completarea Regulamentului privind efectuarea stagiului si examenul de aptitudini in vederea accesului la calitatea de expert contabil si de contabil autorizat, aprobat prin Hotararea Consiliului superior al Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania nr. 00/33/2000.

 Art. I. - Regulamentul privind efectuarea stagiului si examenul de aptitudini in vederea accesului la calitatea de expert contabil si de contabil autorizat, aprobat prin Hotararea Consiliului superior al Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania nr. 00/33/2000, republicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 645 din 10 septembrie 2008, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
   1. La articolul 2, partea introductiva a alineatului (2) se modifica si va avea urmatorul cuprins:

"(2) Perioada de stagiu incepe la 1 ianuarie a anului urmator celui in care persoana a sustinut si promovat examenul de admitere. In acest scop:".
   2. La articolul 2, dupa alineatul (6) se introduc doua noi alineate, alineatele (7) si (8), cu urmatorul cuprins:

"(7) Perioada de stagiu poate fi redusa cu aprobarea Biroului permanent al Consiliului superior al Corpului, dupa cum urmeaza:
   a) cu 1/2 cand stagiarul are o vechime in activitati financiar-contabile de cel putin 20 de ani, din care cel putin jumatate in functii de conducere;
   b) cu 1/3 cand stagiarul are o vechime in activitati financiar-contabile de cel putin 10 ani sau de cel putin 5 ani in functii de conducere in domeniul financiar-contabil.

(8) Stagiarul trebuie sa faca dovada practicii in profesie cu documente privind evidenta muncii, contracte, adeverinte etc., precum si cu o lista a lucrarilor, operatiile financiar-contabile efectuate, cu perioadele corespunzatoare de timp."
   3. La articolul 3, alineatele (2) si (3) se modifica si vor avea urmatorul cuprins:
"(2) Repartitia orelor de stagiu este comunicata de tutorele de stagiu directorului executiv al filialei in cadrul careia isi desfasoara stagiul, care se asigura ca prevederile alin. (1) au fost respectate.

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

207 modele si formulare OBLIGATORII in HR
207 modele si formulare OBLIGATORII in HR

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici




(3) Cand directorul executiv al filialei refuza sa isi dea acordul fie asupra numarului de ore, fie asupra repartitiei lor, litigiul este prezentat presedintelui consiliului filialei Corpului, care analizeaza si decide."

4. La articolul 6, alineatul (2) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
   "(2) Acordarea si retragerea abilitarii sunt hotarate de Biroul permanent al Consiliul superior al Corpului dupa consultarea avizelor directorului executiv de filiala si a rapoartelor Directiei de specialitate din cadrul Corpului."

5. La articolul 9, partea introductiva a alineatului (1) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
   "Art. 9. - (1) Stagiarul trebuie sa aduca la cunostinta directorului executiv al filialei Corpului, prin scrisoare recomandata cu confirmare de primire sau direct la registratura filialei, cu cel putin 15 zile inainte de inceperea stagiului, potrivit modelelor din anexele nr. 3 si nr. 3a):".

6. Denumirea capitolului VII "Rapoarte de activitate" se modifica dupa cum urmeaza: "Evaluarea semestriala a stagiarilor".
 
7. Articolul 14 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
   "Art. 14. - (1) Stagiarul va sustine semestrial un test de evaluare, a carui promovabilitate ii va da dreptul sa continue stagiul; in caz de nepromovare, va trebui sa repete semestrul incheiat. Testul consta in rezolvarea in sala de examen a unor exercitii, studii de caz sau probleme care sa ateste nivelul cunostintelor practice acumulate.


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
expert contabilcontabil autorizatexamen aptitudinistagiar

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 28 Februarie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Stagiul si examenul de aptitudini in vederea accesului la calitatea de expert contabil Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Cadrul Legal De Reangajare Ca Pensionar? Dupa Terminarae PerioadeiIntrebare: Cum ma pot reangaja in acelasi loc de munca dupa terminarea perioadei contractuale - CIM incheiat dupa pensionare, pe perioada determinta de 3 ani. Sunt pensionata la limita de varsta si stagiu complet de cotizare -35 ani. Din 1987 lucrez in acelasi loc de munca; intre 1987-2000 pe postul de muzeograf; intre 2000-2015, functia de sef de sectie; din 2015-2018, sef de sectie, post ocupat prin concurs dupa pensionare) cu CIM pe 3 ani. Multumesc, Elena Ilie
 

Raspuns: Dupa expirarea celor 3 ani se mai pot incheia inca 2 contracte de munca de maxim 12 luni fiecare... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Importanta Work-Life Balance
Descarca GRATUIT raportul special

"Importanta Work-Life Balance"
 

 

 


 
xx
PRIORITATILE ANULUI 2018
Afla cum realizezi echilibrul intre activitatea profesionala
si viata personala a angajatilor

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Importanta Work-Life Balance"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane