Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare
 

Statele membre UE si contractul colectiv de munca ? partea a II-a


In Luxemburg, Ministerul Muncii poate extinde acordurile multi-patronale prin decret, la solicitarea uneia sau mai multor parti la negociere.

In Suedia, nu exista nici o practica de extindere a contractelor colective in sectorul privat.

In Finlanda, daca contractele sectoriale acopera cel putin 50% dintre angajatii din sector ele se extind pentru toate firmele si lucratorii din sector. Decizia in acest sens se ia de catre un organism guvernamental special si poate fi contestata la tribunalul muncii.

In Danemarca nu exista nici o practica de extindere a contractelor colective in sectorul privat.

In Slovacia, la solicitarea uneia sau mai multor parti la negociere si la recomandarea unei comisii speciale tripartite pentru extindere, Ministerul Muncii poate extinde contractele si la patronatele care desfasoara activitati economice similare si in conditii economice si sociale similare.

In Slovenia, mecanismul este similar cu cel aplicat in Austria.

In Grecia, Ministerul Muncii poate extinde contractele colective din proprie initiativa cu conditia ca acestea sa acopere cel putin 50% din angajatii din sector.

In Lituania, unele contracte colective de munca sunt valabile numai pentru membrii de sindicat, in timp ce altele pot fi extinse la toti angajatii.

202 Modele fise de post
202 Modele fise de post

Vezi detalii aici

Totul despre DREPTURILE de AUTOR in 2016
Totul despre DREPTURILE de AUTOR in 2016

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici





In Malta nu exista posibilitatea extinderii.

In Cipru nu exista posibilitatea extinderii.

In Irlanda nu exista nici o practica de extindere a contractelor colective in sectorul privat.

In Belgia, Ministerul Muncii poate extinde contractele multi-patronale prin decret regal sau la solicitarea uneia sau mai multor parti la negociere.

In Olanda, la solicitarea uneia sau mai multor parti la negociere, dupa consultarea optionala a Fundatiei Bipartite a Muncii si daca cel putin 55-60% dintre angajati sunt acoperiti de contract, Ministerul Muncii poate extinde contractul la intregul sector.

In Letonia, contractele colective sunt valabile numai pentru membrii de sindicat.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 23 Februarie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Statele membre UE si contractul colectiv de munca ? partea a II-a Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Concediul Medical La Firma In FalimentIntrebare: Buna ziua! Sunt in concediu medical din iulie 2015-cod 14. Firma la care lucrez aflata in procedura de faliment se va inchide pana in luna mai 2016 si angajatii vor fi trimisi in somaj. Totodata, incepand cu luna ianuarie 2016, lichidatorul judiciar al firmei refuza plata salariilor catre angajati urmand sa le bage la masa credala. Cele trei intrebari ale mele sunt: 1. daca sunt in concediu medical si salariul imi e platit de Casa de Sanatate, se poate baga salariul meu la masa credala?...d
 

Raspuns: Multumesc mult pentru raspunsul dvs prompt,concret si util ! :)<br /><br />... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Noul Cod Fiscal modifica impozitarea salariilor si a contributiilor

 
Descarca GRATUIT raportul special
Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

» Alte Newslettere Gratuite
 

 

 

 

 
 
 



 
IMPOZITUL PE SALARII S-A SCHIMBAT!
Atentie la modificarile din Noul Cod Fiscal aduse impozitarii si contributiilor aferente salariilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]