Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

ITM: Comunicat referitor la "munca la negru"

munca la negruITMmunca nedelclarata


Munca nedeclarata sau „munca la negru" constituie un fenomen extrem de nociv, datorita consecintelor sociale si economice pe care le produce:

* persoana care presteaza munca nedeclarata este lipsita de protectie sociala :
* angajatorul este lipsit de posibilitatea legala de a responsabiliza pe lucrator pentru eventualele pagube produse de acesta;
* fondurile sociale si bugetul de stat sunt pagubite prin sustragerea de la plata impozitelor si a contributiilor sociale.

Munca nedeclarata se manifesta, in principal, sub urmatoarele aspecte:

* intelegerea dintre angajator si angajat in urma careia angajatul presteaza munca in lipsa unui contract individual de munca
* lipsindu-l de drepturile si obligatiile ce decurg din acestea:
 - neintocmirea formelor legale de angajare pentru perioada de proba;
 - folosirea in mod ilegal a fortei de munca ziliera sau sezoniera.

Depistarea cazurilor de munca nedeclarata reprezinta unul dintre obiectivele principale ale Inspectoratului Teritorial de Munca Prahova. Avand in vedere ca masurile dispuse de catre inspectorii de munca si sanctiunile contraventionale aplicate conduc la descurajarea practical muncii fara forme legale.

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici





In anul 2010, ITM Prahova a aplicat amenzi in valoare totala de 2.258.000 RON pentru munca fara forme legale, fiind depistate 673 persoane care nu aveau tncheiate contracte individuale de munca

Munca la negru reprezinta o abatere grava, sanctionata de legislatia in vigoare cu amenda de la 3.000 la 4.000 RON pentru fiecare persoana identificata.

Inspectoratul Teritorial de Munca Prahova actioneaza cu precadere pentru prevenirea, depistarea si sanctionarea muncii nedeclarate, urmarind ca prin mijloace proprii sa combata si sa diminueze acest fenomen, scopul final fiind incadrarea unui numar cat mai mare de angajati cu contracte individuate de munca in vederea reducerii riscurilor generate de practicarea muncii nedeclarate in toate domeniile economico-sociale.

Comunicat de presa: Inspectoratul de Munca

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
munca la negruITMmunca nedelclarata

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 22 Februarie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


ITM: Comunicat referitor la "munca la negru" Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Vechimea Minima Pentru Pensionare AnticipataIntrebare: lucrez din septembrie 1980,am 55 de ani,din ianuarie 1983 pana in august 1984 am fost militar in termen iar din februarie 1992 pana in noiembrie 1994 am fost plecat din tara.care este vechimea minima obligatorie pentru pensionare anticipata si cand as avea eu dreptul sa ma pensionez anticipat. Multumesc !
 

Raspuns: Corect, doamna Georgeta Ganea.... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

ITM: Comunicat referitor la "munca la negru"

Mai multe articole despre munca nedelclarata
Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii