PIB-ul UE ar putea creste cu 800 mld. euro pana in 2020

parlamentul europeanuniunea inovariilocuri de muncaindustriecercetare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Deputatii europeni de la comisia pentru industrie, cercetare si energie au afirmat ca Uniunea Europeana are nevoie de inovare pentru dezvoltarea competitivitatii, consolidarea pozitiei sale economice si abordarea provocarilor sociale ale secolului 21 (schimbarile climatice, resursele de energie, sanatatea si imbatranirea populatiei).

„Inovarea este o chestiune foarte importanta pentru viitorul UE“, a spus in cadrul audierii presedintele comisiei pentru industrie, cercetare si energie, germanul Herbert Reul de la Grupul Partidului Popular European (Crestin Democrat).

Astfel, a luat nastere proiectul intitulat „Uniunea inovarii”, care ar putea crea 3,7 milioane de locuri de munca.

Uniunea inovarii cere Uniunii Europene si statelor membre sa investeasca 3% din PIB in educatie, cercetare, dezvoltare si inovare pana in 2020. In aceste conditii PIB-ul ar creste cu 800 de miliarde de euro pana in 2025.

Proiectul presupune facilitati pentru mobilitatea cercetatorilor europeni, ameliorarea accesului la finantarea UE, inlaturarea barierelor din calea intreprinzatorilor care doresc sa aduca pe piata idei noi si o cooperare consolidata intre stiinta si afaceri.

Dr. Reinhold Achatz, vicepresedintele Siemens AG, a spus in cadrul audierii de la Parlamentul European ca Uniunea Europeana trebuie sa ia decizii mai repede si sa urgenteze implementarea acestora, sa reduca fragmentarea si complexitatea procedurilor. (Sursa: Parlamentul European)

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
parlamentul europeanuniunea inovariilocuri de muncaindustriecercetare

Data aparitiei: 22 Februarie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

PIB-ul UE ar putea creste cu 800 mld. euro pana in 2020 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]