Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Emil Boc anunta crearea a sute de mii de locuri de munca

legea zilierilorlocuri de muncaangajaricodul muncii

"Noul Cod al muncii si noua Lege a zilierilor - aceste doua acte normative - vor aduce sute de mii de locuri de munca in economie. Si stiu ce spun. Actualul Cod al muncii, din nefericire, este depasit de vremuri. A fost depasit si de criza economica si de mutatiile care au intervenit in ultimii sase ani si, in loc, sa fie un element care sa stimuleze angajarile, este un factor de blocaj, la care daca mai adaugam si criza economica, devine un factor de frana in obtinerea unui loc de munca", a declarat premierul Boc, intr-o conferinta de presa.

Seful Guvernului a subliniat ca modificarea Codului muncii este o prioritate a Guvernului deoarece acesta reprezinta ultima reforma structurala pe care o mai are de finalizat.

"De multe ori, un angajator prefera sa lucreze la negru decat sa opteze pentru un contract de munca pe perioada determinata, chiar si sa intre in aceasta masinarie complexa, birocratica, data de actualul Cod al muncii.

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici





Flexibilizarea acestuia este o necesitate majora pentru piata fortei de munca din Romania. Adoptarea Legii zilierilor, care din nou va scoate la suprafata, la plata impozitelor si a taxelor aferente, zeci de mii de locuri de munca, este un lucru la care guvernul tine foarte mult", a subliniat premierul, adaugand ca va petrece si de acum inainte "ore in sir, in fiecare saptamana", pentru a sta de vorba cu partenerii de dialog social, pentru ca legea sa fie adoptata cat mai curand.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 18 Februarie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Emil Boc anunta crearea a sute de mii de locuri de munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pot Beneficia De Pensie Anticipata?Intrebare: Buna ziua, 1. Va rog sa-mi spuneti daca ma pot pensiona anticipat: - Data nasterii: 19.03.1959; - Incadrare in munca: 19.03.1983 - 16.02.2016; - concediu fara plata: 17.02.2016 - prezent; - grupa II munca platita 100%: 01.11.1986 - 31.12.1989; - grupa II munca platita 80%:01.01.1992 - 01.09.1998. 2. Daca nu indeplinesc conditiile pentru pensie anticipata, va rog sa-mi spuneti cat imi lipseste din vechime si daca pot plati perioada de vechime lipsa. 3. Tinand seama de datele personal
 

Raspuns: Imi cer scuze ca va pun atatea intrebari... "Inca una si ma duc..." :))<br />In cere... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii