Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ioan Botis si Codul Muncii: "Vom scoate la lumina inca 150.000 de contracte de munca"

codul munciicontracte de munca
Ministrul Muncii, Ioan Botis, a vorbit deputatilor din comisia de specialitate despre Codul Muncii si proiectul legislativ care este deja finalizat, dar care nu se stie inca daca va fi promovat prin dezbatere parlamentara sau prin asumarea raspunderii guvernamentale.

 
"Sindicatele m-au acuzat ca le atac si au intrebat la cine se va transfera puterea de negociere a contractelor colective, daca ele vor fi derobate de aceasta atributie. Intr-adevar se vor pierde pozitiile de importanti lideri sindicali, dar sindicatele vor castiga mult mai multi membri. Negocierile vor fi sectoriale si vor capata importanta liderii sectoriali”, a explicat Botis.
 
Botis si-a sustinut si viziunea in privinta contractelor de munca pe perioada determinata, de 36 de luni, dupa cum a fost prevazut in proiect. El a spus ca utilizarea contractelor pe perioada determinata va fluidiza piata muncii, intrucat exista multe companii care desfasoara proiecte cu o durata de cativa ani si carora, prin noile prevederi, li se vor usura conditiile de a face angajari. "Inainte de 1989 era mentalitatea generala ca locul de munca trebuie sa fie stabil si garantat zeci de ani. Asta este fals. Trebuie sa avem forta de munca fluida si flexibila, cu angajati specializati pe diferite domenii", a sustinut Botis.
 
Ministrul a elogiat si sistemul american, in care "oamenii merg spre un loc de munca", adica exista disponibilitatea de a te muta in alt oras pentru un loc de munca. "La noi 80% dintre angajati sunt proprietari, nu exista mentalitatea mobilitatii teritoriale, asa ca, pentru a atrage angajatorii in zonele populate, trebuie sa ii oferim facilitati", a justificat ministrul si eliminarea treptelor de salarizare pe economie, pe ramura etc.

"Fiecare din aceste niveluri de stabilire a salarizarii reprezinta un brad impodobit, o sarcina pe costul fortei de munca. Nici un investitor nu vine sa investeasca in pierdere", a aratat Botis, sustinand ca astfel cresc sansele de creare a locurilor de munca.
 
Ministrul a prezentat si prevederile care vin in sprijinul salariatului: preavizul de 20 de zile, in loc de 15, inregistrarea obligatore a demisiei de catre angajator si sanctionarea muncii la negru. Botis a mai anuntat ca in urma controalelor pe care le-a dispus in ultima perioada de timp a reusit sa determine cresterea numarului de contracte de salarizare de la 5,8 milioane la 6 milioane intr-o jumatate de an.
 

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici




Ministrul mai pregateste si Legea zilierilor prin care vrea sa scoata la lumina alte 150.000 de contracte de munca. "Mi-as arde mana dreapta ca Mucius Scaevola daca  nu vom scoate la suprafata alte 150.000 de contracte", a promis ministrul.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 16 Februarie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ioan Botis si Codul Muncii: "Vom scoate la lumina inca 150.000 de contracte de munca" Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
PLATA Zilelor Lucrate In Zilele De Sambata Si DuminicaIntrebare: Buna ziua as dori sa stiu daca in regulamentul de ordine interna ,angajatorul poate conditiona ca cei care lucreaza in weekend sa opteze ori pentru plata zilelor sa-u doar zile libere, acesta modificare se va face in load chart. A doua intrebare este,care va fi sporul de weekend daca optezi pentru plata, si cate zile libere se acorda daca optezi pentru libere,este incalcat codul munci? In aceasta situatie cum trebuie procedat pentru a se plati conform codului munci Art 137 cu art.138 Mu
 

Raspuns: Buna ziua, <br /><br />Acordarea rapausului saptamanal este obligatorie! Salariatii care... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
xx
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii