"Alma Mater" : Pensionarea in timpul anului universitar este ilegala

alma materLegea 1/2011cadre didacticedaniel funeriu
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Federatia "Alma Mater" i-a trimis o scrisoare ministrului Educatiei, Daniel Funeriu, in care se scrie ca Ordinul de ministru nr. 3753 din 9 februarie 2011, privind aprobarea unor masuri tranzitorii in sistemul national de invatamant, contine contradictii ce duc la bulversarea anului universitar in curs.

Articolul 12 din Anexa 2 a actului normativ obliga personalul didactic din invatamantul superior ce a implinit varsta de 65 de ani sa se pensioneze in cursul anului universitar.  „Aceasta contrazice prevederile articolul 3 din Ordinul de ministru, care mentioneaza ca ”, sustin cadrele didactice.

"Tinem sa atragem atentia ca pensionarea brusca in timpul anului universitar, contrar cutumei in domeniu, perturba in mod flagrant procesul de invatamant si de cercetare din universitatile romanesti, fiind totodata o «premiera absoluta», deoarece nu se tine cont de faptul ca statele de functii, aprobate de senatele universitatilor la inceputul anului universitar, sunt legal valabile pe parcursul intregului an universitar", au scris sindicalistii "Alma Mater" in scrisoarea adresata ministrului Educatiei.

Ordinul mai prevede ca studiile de master aflate in derulare la forma de invatamant la distanta (ID) intra in lichidare si nu se mai organizeaza admitere incepand cu anul universitar 2011-2012, iar universitatile pot organiza admiterea numai pentru cele acreditate, in urma evaluarii, pana cel tarziu in 1 septembrie 2011.

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
alma materLegea 1/2011cadre didacticedaniel funeriu

Data aparitiei: 14 Februarie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

"Alma Mater" : Pensionarea in timpul anului universitar este ilegala Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]