Unele institutii de invatamant pot ramane fara conducatori in plin an scolar

Prevederile Legii Educatiei, publicata in Monitorul Oficial din 10 ianuarie, au intrat in vigoare de ieri. Printre cei mai afectati se numara cadrele didactice mai varstnice de 65 de ani, care nu mai pot avea functii de conducere, de indrumare, de control sau de administrare in invatamantul superior de stat, particular si confesional. Potrivit legii, fac exceptie de la aceasta regula functiile de membru al consiliului de administratie al universitatilor particulare.

Institutiile de invatamant pot ramane fara conducatori in plina activitate. In Legea Educatiei se stipuleaza ca „pensionarea cadrelor didactice de conducere, de indrumare si de control se poate face si in timpul anului scolar, pentru motive temeinice, dar numai cu aprobarea consiliului de administratie al unitatii de invatamant, respectiv al inspectoratului scolar”.

Cadrele didactice care, la momentul implinirii varstei de 65 de ani, coordoneaza doctorate, mai sunt pastrate la universitati inca cel mult cinci ani, timp in care nu vor mai avea salariul de dinainte, ci vor fi platite cu ora.

O buna parte din Legii Educatiei vor fi implementate pe parcursul mai multor ani, conform dispozitiilor finale si tranzitorii. De exemplu, Astfel, clasa pregatitoare intra in vigoare incepand cu anul scolar 2012-2013, masura introducerii clasei a IX-a in invatamantul gimnazial intra in vigoare incepand cu generatia de elevi care incepe clasa a V-a in anul scolar 2011-2012, iar examenul de bacalaureat se va desfasura dupa un nou model incepand cu generatia de elevi care incepe clasa a IX-a in anul scolar 2012-2013.

De asemenea, admiterea la liceu se va desfasura in conformitate cu prevederile noii legi incepand cu generatia de elevi care incepe clasa a V-a in anul scolar 2011-2012. Masura acordarii a 500 de euro pentru educatia permanenta a fiecarui nou-nascut se aplica incepand din anul 2013, iar finantarea de la bugetul de stat si cel local cu minimum 6% din produsul intern brut al anului respectiv se aplica de la 1 ianuarie 2012.

de Legislatia Muncii