Cei mai multi someri provin din randul persoanelor cu varsta intre 40-49 de ani

AJOFMsomeritulcealocuri de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Numarul de someri înregistrati la sfarsitul lunii ianuarie 2011 (6.905 persoane) a scazut cu 133 persoane fata de luna decembrie 2010 (6.757 persoane), urmare a fluxului de intrari si iesiri inregistrate, a comunicat Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Tulcea.

Potrivit informatiilor furnizate de AJOFMT, categoriile cele mai afectate de somaj, in randul somerilor indemnizati, in luna ianuarie 2011 sunt: cea a persoanelor cu varsta intre 40-49 ani, 1130 persoane din totalul de 3.918 someri indemnizati, reprezentand un procent de 28,84 %, fata de 1117 persoane înregistrate in luna decembrie 2010 (28,83 %) si cea a persoanelor cu varsta intre 30-39 ani, 811 persoane (20,69 % in totalul de 3.918 someri indemnizati), fata de 834 persoane inregistrate in luna decembrie 2010 (20,41 %).

La someri neindemnizati, categoriile cele mai afectate de somaj in luna ianuarie 2011 sunt cele cu varsta intre 50-55 ani, 670 persoane (22,43 % in totalul de 2.987 someri neindemnizati) fata de 653 persoane (22,12%) înregistrate in luna decembrie 2010 si cea a persoanelor cu varsta intre 40-49 ani, 742 persoane (24,79 % in totalul de 2.987 someri neindemnizati) fata de 732 persoane (24,84 %) inregistrate in luna decembrie 2010.

Derularea Programului de Ocupare a Fortei de Munca in luna Ianuarie 2011 a condus la crearea si ocuparea a 352 de locuri de munca.

Desi se refera expres la judetul Tulcea, cifrele prezentate pot fi extinse la nivelul intregii tari, in sensul ca cele mai afectate de fenomenul somajului sunt persoanele cu varsta intre 40 si 49 de ani, in timp ce somerilor trecuti de 50 de ani le este aproape imposibil sa isi mai gaseasca un loc de munca.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
AJOFMsomeritulcealocuri de munca

Data aparitiei: 09 Februarie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Cei mai multi someri provin din randul persoanelor cu varsta intre 40-49 de ani Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]