Angajarea unor persoane din grupuri vulnerabile va poate aduce 20.000 de euro

incluziune socialaministerul munciiserviciiresurse umane
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale (MMFPS), prin Directia Servicii Sociale si Incluziune Sociala, a anuntat organizarea competitiei „Beneficii economice din investitii sociale”.

Avand drept scop infiintarea si dezvoltarea de intreprinderi sociale de insertie profesionala, acest tip special de organizatii este menit sa ofere persoanelor apartinand diferitelor grupuri vulnerabile noi sanse de integrare si reintegrare profesionala.

Potrivit reprezentantilor MMFPS, competitia este deschisa pentru organizatiile nonprofit, societatile cooperative, precum si pentru societatile comerciale care indeplinesc toate criteriile de calificare descrise in detaliu in ghidul competitiei.

Participantii trebuie sa fie inregistrati pe teritoriul urmatoarelor patru regiuni de dezvoltare din Romania: Bucuresti - Ilfov, Nord-Est, Nord-Vest si Vest, iar intreprinderile rezultate trebuie, de asemenea, sa activeze in cele patru regiuni mentionate si sa aiba personalitate juridica. Regiunile in care se desfasoara competitia reprezinta cele patru regiuni din care provin partenerii locali ai proiectului.

Premiul pentru a castiga premiul de 20.000 euro, firmele trebuie sa angajeze cu forme legale de munca a unui numar de persoane care fac parte din grupuri vulnerabile, in proportie de cel putin o treime din personalul structurii nou create. Metodologia de jurizare si implementare a competitiei este aprobata prin Ordinul ministrului muncii, familiei si protectiei sociale nr.764/02.02.2011.

Termenul limita de depunere a propunerilor este 28 februarie 2011.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
incluziune socialaministerul munciiserviciiresurse umane

Data aparitiei: 09 Februarie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Angajarea unor persoane din grupuri vulnerabile va poate aduce 20.000 de euro Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa de post Montator elemente prefabricate din beton armatIntrebare: Suntem o firma de constructii ,va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Montator elemente prefabricate din beton armat Cor: 711403.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionareIntrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 ( plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 ). Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]