Site afiliat Manager.ro
Magazin virtual
detalii aici

Cauti un loc de munca?


Stiati ca...
...... exista peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret >> Detalii aici <<
:: mai multe intrebari si raspunsuri
Ultimele stiri

Previziuni intermediare pentru zona euro: o recesiune moderata cu semne de stabilizare
Se pare ca stagnarea neasteptata a redresarii economice de la sfarsitul anului 2011 se va prelungi in primele doua trimestre din 2012. Cu toate acestea, se preconizeaza revenirea unei cresteri moderate in cea de a doua jumatate a anului. Pe o baza [citeste]

Greva Electrolux a incetat. Revendicarile au fost aprobate
Angajatii fabricii de aragazuri din Satu-Mare a grupului suedez Electrolux, intrati in greva cu peste 20 de zile in urma, in conditiile in care negocierile pentru incheierea unui nou contract colectiv de munca de la finalul anului trecut esuasera, au reluat activitatea pe [citeste]

Romania se afla printre tarile in care multe pozitii de conducere sunt ocupate de femei
Romania se afla printre primele zece state intr-un top al tarilor cu cea mai mare pondere a femeilor in pozitii de conducere. Astfel, 34% din pozitiile-cheie ale companiilor din Romania sunt ocupate de femei, ponderea acestora in echipele de management locale fiind [citeste]

Alte Stiri de Azi | Arhiva Stiri

Important: Noul venit minim al salariatului cu studii superioare in 2011



Modificarile legislative produse in ultima perioada au produs destul de multa confuzie, mai ales din cauza ca inca nu avem un Contract Colectiv de Munca valabil. Una dintre intrebarile care apar mai mereu se refera la salariul care trebuie acordat unei persoane cu studii superioare in 2011.
 
Avem un salariat cu studii superioare, cu vechime in mnunca de 5 ani, angajat cu program 8 ore, care in acest moment are salariul brut de 1200 lei. Cat ar trebui sa fie salariul acestei persoane, conform legii, de la 01.01.2011?
 
Mai intai, nu trebuie sa uitam ca salariul se stabileste prin negocieri individuale, ori colective, intra salariat si angajator. Legea (art 159, alin. 3 din Codul Muncii) obliga angajatorul sa garanteze un salariu minim brut cel putin egal cu salariul de baza minim brut pe tara. Este interzis stabilirea unui salariu de baza sub acest salariu de baza minim brut orar pe tara.
 
Pentru a stabili salariul legal in acest moment, trebuie sa tinem cont de doua lucruri: Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii si HG 1193/2010.
 
Pana acum, CCMUN 2011-2014 nu a fost publicat in Monitorul Oficial, iar precedentul CCMUN a fost denuntat. Ceea ce inseamna ca nu avem un Contract Colectiv la nivel national valabil.
 
HG 1193/2010 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 824 din 9 decembrie 2010  si stabileste salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata. Conform ei, de la 1 ianuarie 2011 acest salariu minim brut pe tara garantat in plata este de670 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 170 de ore in medie pe luna in anul 2011 reprezentand 3,94 lei/ora. Exista si o amenda pentru acordarea de salarii sub nivelul de 670 (in cazul personalului incadrat prin CIM), de la 1.000 lei la 2.000 lei.
 
Concluzia este ca, in prezent, se aplica dispozitiile HG 1193/2010 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata. Atentie insa: doar la nivel de ramura sau la nivel de unitate nu exista contract colectiv in vigoare. Astfel pentru salariatul cu studii superioare ce are un venit salarial in cuantum de 1.200 lei exista 2 situatii:
 
- daca la nivel de unitate sau la nivel de ramura exista contract colectiv de munca se aplica coeficientii de ierarhizare negociati in cadrul acestora

- daca nu exista CCM aplicabil, venitul salarial al salariului cu studii superioare nu poate fi mai mic de 1.200 lei cat este in prezent.




Data aparitiei: 08 Februarie 2011

NOU! Centura dvs. de siguranta pe drumurile de trafic greu
ale legislatiei specifice transporturilor:

"Ghidul Transportatorului Roman"

>> DETALII CLICK AICI <<


Cuvinte cheie: Contract Colectiv de Munca, salariu, studii superioare

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

ITM

Intrebare: Ce se mai vizeaza la ITM sau ce ar trebui sa stie un IRU debutant cu privire la atributiile sale in legatura cu ITM?

Raspuns: Documentele privind angajarea sau incetarea unui raport de munca, precum si eventualele modificari a... citeste tot raspunsul aici




Trimite opinia ta comunitatii legislatiamuncii.ro








  Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare



Comentarii articol
Postat de: ni*****
  Intrebare E corect ca o persoana angajata pe acelasi pot din 2009 pana in prezent si cu studii in domeniu sa primeasca doar 800 leiadica nu ar trebui sa am chiar si pe D.A-uri 12 milnu aceasta ar fi suma minima pt cineva cu studii si cu Middle-level,sau gresesc? Cine ma poate lamuri? Multumesc frumos
Data adaugarii: 12-Mai-2012

Postat de: ni*****
  Intrebare E corect ca o persoana angajata pe acelasi pot din 2009 pana in prezent sicu studii in domeniu sa primeasca doar 800 leiadica nu ar trebui sa am chiar si pe D.A-uri 12 milnu aceasta ar fi suma minima pt cineva cu studii si cu Middle-level,sau gresesc? Cine ma poate lamuri? Multumesc frumos
Data adaugarii: 12-Mai-2012



Adauga acest articol in site-ul tau

Acordarea avantajelor in natura Descarca GRATUIT raportul special
“Stabilirea Criteriilor de evaluare conform Codului Muncii 2011”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

ALTE ARTICOLE REFERITOARE LA Contract Colectiv de Munca, salariu, studii superioare:







ULTIMELE ARTICOLE REFERITOARE LA Contract Colectiv de Munca, salariu, studii superioare:










Din reteaua RS:
Info tva | Blogul Specialistului | Carti de afaceri | Campeanu.ro | Contabilitate si fiscalitate | Timp liber
Forumul specialistilor | Idei de afaceri | Librarie de afaceri | Libraria R&S | Management | Resurse juridice | Agricultura | AdSense



Utile
    Afaceri profitabile cu ferme     Codul fiscal     Declaratii fiscale     Legea Contabilitatii     Monitorul Oficial     Codul civil     Codul penal     Legislatie TVA



LegislatiaMuncii.ro poza

© 2006 - 2010 Rentrop & Straton. All rights reserved.
Privacy Policy | RSS RSS Flux RSS 2.0     Sitemap XML Sitemap XML     Autori     Termeni si conditii     Contact

SATI