Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ministerul Muncii lanseaza un proiect de incluziune sociala

investitii socialeintreprinderi sociale
Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale lanseaza competitia nationala „Beneficii economice din investitii sociale” in cadrul proiectului „Economia sociala, model inovator pentru promovarea incluziunii active a persoanelor dezavantajate”.

 
1. Scopul competitiei: infiintarea si dezvoltarea de intreprinderi sociale de insertie.
 
2. Fondul de premiere alocat: 260.000 euro
 
3. Valoarea premiului: Castigatorii competiiei vor primi un premiu de maximum 20.000 euro (ce va fi acordat in lei la cursul valutar de la data acordarii fiecarei transe)
 
4. Conditii de participare: competiia este deschisa persoanelor juridice romane, care indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
a)     se afla inregistrate pe raza administrativ teritoriala a judetelor ce apartin Regiunilor Bucuresti-Ilfov, Nord-Est, Nord-Vest si Vest
b)    se incadreaza intr-una din urmatoarele categorii: organizatii nonprofit care desfasoara activitati generatoare de venit sau functioneaza ca centre de resurse in economia sociala; societati cooperative; societati comerciale;
c)     respecta principiile stipulate in Regulamentul de participare la competitie publicat pe pagina de internet www.mmuncii.ro .
 

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
CD Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale


Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale este o lucrare pe CD actualizata permanent gratie unui soft special preinstalat la fiecare introducere a CD-ului in calculator veti beneficia de informatii de ultima ora care va ofera solutii complete strict la obiect cu temeiuri legale studii de caz si sfaturi...

Oferta Speciala
valabila 48h

Pentru a intra in competitie, organizatiile trebuie sa trimita propunerea de intreprindere, redactata in limba romana, prin care sa prezinte detaliat modalitatea de infiintare a intreprinderii sociale, precum si motivatia pentru crearea acestei structuri. Propunerea de intreprindere va fi insotita de:

   1. Formularul de participare completat integral ;
   2. Planul de afaceri al intreprinderii sociale de insertie;
   3. CV-ul managerului intreprinderii in format european EUROPASS;
   4. Declaratia de eligibilitate a participantului si cele ale partenerului/ilor, semnate si stampilate;
   5. Acordul de parteneriat (daca este cazul);

 
5. Durata implementarii propunerilor: 6 luni (11 aprilie 2011 – 15 octombrie 2011)
 
6. Termenul limita de transmitere a propunerii: 28 februarie 2011
 
Propunerile de intreprinderi se vor trimite in format electronic la adresa: incluziunesociala@mmuncii.ro , precum si in format de hartie, in doua exemplare, original si copie, la urmatoarea adresa:
 
Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, camera 409, etaj 4
Strada Dem. I. Dobrescu, nr.2B, sector 1, Bucuresti
Tel./fax.: 021 314 69 37
 
7. Termenul limita de transmitere a solicitarilor de clarificari: 21 februarie 2011
 
Solicitarile de clarificari se transmit pe adresa de e-mail: incluziunesociala@mmuncii.ro, precum si la nr. de fax: 021 314 69 37
 
8. Termenul limita de transmitere a raspunsurilor pentru clarificari: 14 februarie 2011
 
9. Termenul limita de comunicare a rezultatelor intermediare ale competitiei: 11 martie 2011
 
10. Termenul limita de transmitere a contestatiilor: 18 martie 2011.
 
Contestatiile se vor transmite electronic la adresa: incluziunesociala@mmuncii.ro, precum si in format de hartie, la urmatoarea adresa:
 
Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, camera 409, etaj 4
Strada Dem. I. Dobrescu, nr.2B, sector 1, Bucuresti
Tel./fax.: 021 314 69 37
 
11. Termenul limita de soluionare a contestaiilor: 23 martie 2011.
 
12. Termenul limita pentru efectuarea vizitelor de lucru si incheierii perioadei de evaluare: 02 aprilie 2011.
 
13. Termenul limita pentru comunicarea rezultatelor finale: 06 aprilie 2011.
 
14. Termenul limita de semnare a contractelor de premiere: 11 aprilie 2011;
 
 
Click aici pentru Regulamentul de participare

Click aici pentru Metodologia de jurizare



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
investitii socialeintreprinderi sociale

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 08 Februarie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ministerul Muncii lanseaza un proiect de incluziune sociala Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Plata Orelor Lucrate In Repausul Saptamanal Sambata, DuminicaIntrebare: Va rog sa-mi specificati daca sporul stabilit prin regulament intern pentru ore de weekend conform art.137 alin.3 se aplica la salariul de incadrare sau la efectiv ore lucrate in weekend De exemplu salar incadrare 1900 lei, spor acordat pentru ore lucrate in zile de sambata, duminica este de 1%, ore lucrate 16, 20 zile lucratoare in luna.Care este valoarea sporului ? (1901%= 19 lei sau 1900:1616x1%= 2 lei) Multumesc
 

Raspuns: sporul de week-end poate fi stabilit in Regulamentul Intern sau Contractul colectiv de munca si suma... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]