Drama angajatilor din retail: intarzieri de luni de zile ale salariului

retailsalariiintarzierecontracte
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Domeniul comertului cu amanuntul este unul dintre cele mai afectate de criza financiara. Vanzarile au scazut dramatic in special in sectoarele imbracamintei si incaltamintei, multi dintre cei care detineau magazine in sistem franciza fiind obligati sa renunte la afaceri din cauza faptului ca nu au mai avut cum sa plateasca chiria.

Situatia delicata se vede cu ochiul liber. De exemplu, daca intrati intr-un magazin care vinde pantofi sport, puteti observa ca pe rafturi sunt foarte putine modele, semn ca nu mai exista bani pentru aducerea de marfa noua.

„Sunt zile la rand in care magazinul din Oradea nu vinde absolut nimic. Cand a venit proprietarul imobilului si mi-a cerut chiria, i-am spus ca ii dau toate registrele contabile si daca gaseste incasari cat este contravaloarea chiriei, atunci poate sa ia banii. Deci incasari, nu profit!”, ne-a declarat un intreprinzator, completat de un altul: „Cei mai multi vizitatori i-am avut in magazin pe 31 decembrie 2010. De la 10 dimineata pana la ora 15 au intrat peste o suta de persoane. Cu toate acestea, nimeni nu a cumparat nimic!”.

In aceste conditii, patronii sunt obligati sa faca reduceri de personal. Ei se folosesc diferite tertipuri pentru a-i convinge pe angajati sa plece singuri si, astfel, sa nu le plateasca diverse compensatii prevazute de lege. „Schema clasica” a indepartarii angajatilor este intarzierea cu mai multe luni a salariului. Mai sunt la moda reducerea contractelor si prelungirea fara plata a programului de lucru.

NOUTATI din Legislatie muncii

Ce noutati au aparut in domeniul legislatiei muncii?


Parcurgeti Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii!
Contine noutatile legislative din 2024, implicatii, controverse, solutii!


Iata mai jos cateva exemple:

1) Salariul minim
2) Concediul de crestere copil
3) Hartuirea la locul de munca
4) Telemunca pentru parinti
5) Suspendarea si incetarea CIM
6) Contractul cu fractiune de norma
7) Pauza de masa



...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
retailsalariiintarzierecontracte

Data aparitiei: 08 Februarie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Drama angajatilor din retail: intarzieri de luni de zile ale salariului Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]