Inca o sansa pentru studentii care doresc sa lucreze la vara in Germania

anofmtinerigermanialocuri de munca sezoniere
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca a anuntat prelungirea perioadei de selectie pentru studentii care doresc sa desfasoare o activitate lucrativa pe teritoriul Germaniei, pe perioada vacantei de vara.  

La selectie pot  participa studentii si masteranzii, care urmeaza cursuri la zi, la orice facultate acreditata conform legii, inclusiv cei din ultimul an de studii.

Initial, depunerea dosarelor si sustinerea testului de limba germana erau programate numai pentru perioada 6 ianuarie – 20 ianuarie 2011. O noua sesiune de depunere a candidaturilor va avea loc in perioada 07-25.02.2011, intre orele 09.00–15.00, la sediul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, str. Avalansei nr. 20-24, parter, in cadrul Directiei Relatii Internationale EURES si Mediere.

Detalii suplimentare  se pot obtine la numerele de telefon 021 311.07.73 sau prin accesarea site-ului ANOFM.


Informatii pentru studentii  si masteranzii
care vor participa la selectia organizata  de ANOFM


Obtinerea unui loc de munca de catre studenti se realizeaza prin participarea  acestora la selectia organizata  de ANOFM.

Candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:
- varsta cuprinsa  intre 18 – 35 ani;
- sunt inscrisi la o facultate de stat sau particulara, acreditata conform legii, la curs de zi
- au cunostinte bune si foarte bune de limba germana.

Documentele necesare sunt urmatoarele:

- copie buletin sau carte de identitate (cu o valabilitate de min. 6 luni) ;
- optional, copie pasaport (cu o valabilitate de min 6 luni) ;
- adeverinta de la facultate, in care sa se specifice anul de studii si ce tip de cursuri urmeaza ;
- dovada acreditarii facultatii in situatia in unei universitati particulare;
-  copie de pe foaie matricola;
- recomandare de la unul din profesorii de cursuri ;
- 3 poze tip pasaport.

Verificarea cunostintelor de limba germana – testarea candidatilor – se va efectua in scris, prin completarea unui chestionar, in limba germana si oral prin participarea la un interviu .
 Raspunsurile corecte la intrebarile din chestionar si rezultatele obtinute de candidati in urma testarii vor fi afisate pe site- ul ANOFM in data de 25 februarie. 

NOUTATI din Legislatia muncii

Codul muncii te avantajeaza! Afla aici cum!


Iti cunosti drepturile oferite de legislatia muncii?

Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.

Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
anofmtinerigermanialocuri de munca sezoniere

Data aparitiei: 07 Februarie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Inca o sansa pentru studentii care doresc sa lucreze la vara in Germania Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]