Consultanta in afaceri | Manager

     eNews Legislatia Muncii

Descarca GRATUIT raportul special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"



detalii aici

Cauti un loc de munca?


Stiati ca...
...... exista peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret >> Detalii aici <<
:: mai multe intrebari si raspunsuri

Drepturi de Autor: cum stabilim impozitul de 10 la suta

In conformitate cu prevederile art. 50 alin. (1) din Legea 571/2003 privind Codul fiscal, venitul net din drepturile de proprietate intelectuala se stabileste prin scaderea din venitul brut a urmatoarelor cheltuieli:

 
a) o cheltuiala deductibila egala cu 20% din venitul brut;
b) contributiile sociale obligatorii platite.
 
Astfel cum prevede art. 52 platitorii veniturilor din drepturi de proprietate intelectuala au obligatia de a calcula, de a retine si de a vira impozit prin retinere la sursa, reprezentand plati anticipate, din veniturile platite (alin. (1)).
Impozitul ce trebuie retinut se stabileste aplicand o cota de impunere de 10% la venitul brut (alin. (2) lit. a)).
 
Asadar, platitorii de venituri din drepturi de proprietate intelectuala au obligatia de a calcula si de a retine in cursul anului fiscal o suma reprezentand 10% din venitul brut realizat de titularii de drepturi de proprietate intelectuala ca urmare a exploatarii

Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 03 Februarie 2011



Votati pagina "Drepturi de Autor: cum stabilim impozitul de 10 la suta":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

Suspendare Cim Pentru Al Doilea Copil

Intrebare: Buna seara, Un angajat are contractul de munca, adica, este in concediu pentru ingrijire si crestere copil in perioada 01.11.2012 - 17.09.2014. Sotia acestuia a nascut al doilea copil, iar acesta si-a depus actele la primarie pt prelungirea concediului. In acest caz, trebuie sa-i incetez prima suspendare si sa-i suspend din nou contractul de munca pentru cel de-al doilea copil? Datorita faptului ca are cim suspendat nu am putut nici sa-i fac modificarea salariului de la 850 lei la 900 lei, tot in data cand copilul implineste 2 ani, adica, incepand cu data de 18.09.2014 ii fac si decizie de majorare a salariului, apoi ii suspend din nou contractul de munca? Va multumesc!

Raspuns: Angajatul a solicitat suplimentarea indemnizatiei. Pe baza cererii comunicate de acesta cu data de 1... citeste tot raspunsul aici



ARTICOLE SIMILARE



ULTIMELE ARTICOLE







Din reteaua RS:
Info tva | Blogul Specialistului | Carti de afaceri | Campeanu.ro | Contabilitate si fiscalitate | Timp liber
Idei de afaceri | Librarie de afaceri | Libraria R&S | Management | Stiri juridice | Agricultura | AdSense



Utile
    Afaceri profitabile cu ferme     Codul fiscal     Declaratii fiscale     Legea Contabilitatii     Monitorul Oficial     Codul civil 2014     Codul penal 2014     Legislatie TVA



LegislatiaMuncii.ro poza

© 2006 - 2014 Rentrop & Straton. All rights reserved.
Privacy Policy | RSS RSS Flux RSS 2.0     Sitemap XML Sitemap XML     Autori     Termeni si conditii     Contact

SATI