Consultanta in afaceri | Manager

     eNews Legislatia Muncii

Descarca GRATUIT raportul special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"



detalii aici

Cauti un loc de munca?


Stiati ca...
...... exista peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret >> Detalii aici <<
:: mai multe intrebari si raspunsuri

Drepturi de Autor: cum stabilim impozitul de 10 la suta

In conformitate cu prevederile art. 50 alin. (1) din Legea 571/2003 privind Codul fiscal, venitul net din drepturile de proprietate intelectuala se stabileste prin scaderea din venitul brut a urmatoarelor cheltuieli:

 
a) o cheltuiala deductibila egala cu 20% din venitul brut;
b) contributiile sociale obligatorii platite.
 
Astfel cum prevede art. 52 platitorii veniturilor din drepturi de proprietate intelectuala au obligatia de a calcula, de a retine si de a vira impozit prin retinere la sursa, reprezentand plati anticipate, din veniturile platite (alin. (1)).
Impozitul ce trebuie retinut se stabileste aplicand o cota de impunere de 10% la venitul brut (alin. (2) lit. a)).
 
Asadar, platitorii de venituri din drepturi de proprietate intelectuala au obligatia de a calcula si de a retine in cursul anului fiscal o suma reprezentand 10% din venitul brut realizat de titularii de drepturi de proprietate intelectuala ca urmare a exploatarii

Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 03 Februarie 2011



Votati pagina "Drepturi de Autor: cum stabilim impozitul de 10 la suta":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

Contract Pe Perioada Determinata Si Sarcina

Intrebare: Buna ziua din nou, Ma confrunt iar cu o problema, lucrez la o firma de brokeraj ca si analist credite de aproape 3 ani, sunt insarcinata in 35 saptamani, am primit acum actul aditional de prelungire pana pe data de 13..04.2014, (atunci fac 3 ani de cand lucrez la ei) eu trebuie sa nasc pe data de 05.03.2013 si ar trebuie sa depun dosarul pt acordare indemnizatie in cele 42 de zile care se implineau pe data de 15.04.2014. Eu in acest caz cum procedez? Ce fac? Unde ma prezint pt depunere dosar? Pt acele 2 zile ma preia cei de la somaj? Va rog sa-mi spuneti cum trebuie sa procedez daca sefa mea nu ma trece pe alta firma. Multumesc frumos!

Raspuns: Eu ar trebuie sa depun dosarul pe data de 15.04.2014 (contract cu ei nu mai am ) si atunci mie cine ... citeste tot raspunsul aici



ARTICOLE SIMILARE



ULTIMELE ARTICOLE







Din reteaua RS:
Info tva | Blogul Specialistului | Carti de afaceri | Campeanu.ro | Contabilitate si fiscalitate | Timp liber
Idei de afaceri | Librarie de afaceri | Libraria R&S | Management | Stiri juridice | Agricultura | AdSense



Utile
    Afaceri profitabile cu ferme     Codul fiscal     Declaratii fiscale     Legea Contabilitatii     Monitorul Oficial     Codul civil 2014     Codul penal 2014     Legislatie TVA



LegislatiaMuncii.ro poza

© 2006 - 2014 Rentrop & Straton. All rights reserved.
Privacy Policy | RSS RSS Flux RSS 2.0     Sitemap XML Sitemap XML     Autori     Termeni si conditii     Contact

SATI
Codul Muncii s-a schimbat!
Atentie la modificarile din REVISAL si Evaluarea Angajatilor aparute noua lege din 2014

Descarcati gratuit Raportul Special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii