Amenzi de la Inspectia Muncii: peste un milion de lei

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Inspectorii de munca au pornit o adevarata vanatoare impotriva celor care muncesc „la negru”. Strategia lor este destul de simpla. Urmaresc agentii economici care au volum mare de activitate, dar un numar mic de angajati. Au fost vizate in special spalatoriile auto si vulcanizarile, acolo unde muncitorii au putut fi monitorizati. Inspectorii au observat activitatea acestora mai mult timp, iar apoi au descins la sediul firmelor, unde au constatat ca muncitorii pe care ii vazusera zi de zi in actiune nu se regaseau si in acte. In urma unei astfel de urmariri demne de filmele cu detectivi, s-au dat amenzi de peste un milion de lei.

„Au fost aplicate amenzi in valoare totala de 1.185.600 de lei, din care 504.600 de lei in domeniul relatiilor de munca, iar 681.000 de lei in domeniul securitatii si sanatatii in munca. Au fost depistate 148 de persoane fara forme legale de angajare. S-au aplicat amenzi in valoare de 445.000 de lei pentru munca nedeclarata”, se arata intr-un comunicat al institutiei.

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Potrivit unui studiu, veniturile reale ale celor care isi desfasoara activitatea in Romania ar putea fi cu cateva zeci de procente mai mari decat cele declarate oficial. Astfel, romanii ar castiga cu 3,5 miliarde de lei mai mult decat arata actele contabile. Potrivit specialistilor, fenomenul muncii la negru a luat amploare dupa cresterea taxelor.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
inspectia muncii amenda

Data aparitiei: 01 Februarie 2011

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<