Femeile si tinerii, initiati gratuit in afaceri pana in luna noiembrie

AFFMRProgramul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor UmanePOSDRU
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Asociatia Femeilor si Familiilor din Mediul Rural (AFFMR) a anuntat, intr-un comunicat de presa, lansarea proiectului “Antreprenoriat rural pentru dezvoltare sustenabila”, cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.
 
„Proiectul se deruleaza in perioada 2 decembrie 2010 – 30 noiembrie 2012 si este implementat de catre AFFMR, in parteneriat cu Asociatia INTEGRA Romania, Fundatia pentru Recuperare, Integrare si Promovare Sociala ECHOSOC si Asociatia Spaniola a Femeilor de Afaceri din Madrid ASEME.
 
Proiectul va avea drept beneficiari directi 4.200 de persoane inactive si persoane aflate in cautarea unui loc de munca, in special tineri pana in 25 de ani, femei, someri de lunga durata din comunitati rurale aflate in regiunile Nord-Vest, Nord-Est si Sud-Muntenia. Dintre acesti beneficiari:
- 1.400 de persoane vor participa la programe de formare privind dezvoltarea de afaceri si vor beneficia de servicii de consiliere pentru initierea de afaceri mici non-agricole;
- 2.800 persoane vor primi informatii si vor fi consiliate cu privire la oportunitatile de formare si ocupare existente la nivel local.
 
In afara celor 4.200 de beneficiari ai proiectului, peste 50.000 de persoane din mediul rural vor afla despre oportunitati si pasi necesari pentru dezvoltarea de afaceri noi, prin intermediul unei campanii de promovare si informare”, s-a scris in comunicat.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
AFFMRProgramul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor UmanePOSDRU

Data aparitiei: 01 Februarie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Femeile si tinerii, initiati gratuit in afaceri pana in luna noiembrie Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]