Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Dividende. Exemplu calcul CASS

casscontributiicontributii la fondul national de sanatate
Autor: Dani Cucu, raspuns valabil la 17-Ian-2011


Intrebare:

Va rog sa-mi dati un exemplu de calcul a CASS de 5.5% asupra veniturilor din dividente obtinute de o pesoana fizica care este olligat la plata aceseia. In cazul meu Dividendele distribuite si ridicate sunt de ex. de 5130 lei. Conform art 257 al 2 lit f din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, eu am aplicat acest procent la divident incasat.

5130-16%(821)=4309 venit incasat
4309x 5.5%=237 lei de lata de catre persoana fizica

La Casa de Asigurari spune ca nu am facut bine datorita faptului ca trebuia sa aplic 5,5% pe suma de 5130 lei. Acuma nu mai stiu ce trebuie sa fac, ajutati-ma va rog cat mai repede, trebuie sa ma duc din nou la ei si vreau sa vad daca nu interpretez eu bine acest articol.

Raspuns:

Cota contributiei la asigurarile sociale de sanatate datorata asupra veniturilor din dividende se aplica asupra venitului impozabil supus impozitului final pe venit de 16%, care se identifica in cazul dividendelor cu insasi venitul brut realizat. Veniturile din dividende prevazute la art. 257 alin. (2) lit. f) din Legea 95/2006 reprezinta venituri din investitii, asa cum sunt definite acestea in Codul fiscal.

Baza de calcul va fi aceeasi, atat pentru impozitul pe venit cat si pentru contributia la asigurarile sociale de sanatate, cu atat mai mult cu cat nu este recunoscuta nici deductibilitatea contributiei obligatorii la asigurarile sociale de sanatate la calculul impozitului pe venit.

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici





De asemenea, potrivit prevederilor art. 257 alin. (2) lit. f) din Legea 95/2006 coroborat cu cele ale art. 11 din OPCNAS 617/2007, baza de calcul a contributiei la asigurarile sociale de sanatate, in cazul in care se datoreaza asupra dividendelor, nu poate fi mai mica decat un salariu de baza minim brut pe tara, lunar.

Algoritmul de calcul al impozitului si contributiei la asigurarile sociale de sanatate pentru dividendele distribuite si platite in anul 2010 va fi urmatorul:

- Impozit pe venit = 5.130 lei x 16% = 821 lei, de plata potrivit regulei prevazute de art. 67 alin. (1) din Codul fiscal. Termenul de virare a impozitului este pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei in care se face plata.

- Dividende incasate de asociat/actionar = 5.130 lei 821 lei = 4.309 lei;

- Baza minima de calcul pentru CASS = 600 lei x 12 luni = 7.200 lei, unde 600 lei reprezinta salariul de baza minim brut pe tara, valabil in anul 2010 conform art. 2 din HG 1051/2008

- CASS datorata = 7.200 lei x 5,5% = 396 lei, unde 5,5% reprezinta cota de contributie individuala aplicabila in anul 2010 conform art. )

In cazul prezentat contributia la asigurarile sociale de sanatate se va calcula la nivelul salariului de baza minim brut pe tara x 12 luni, dividendele realizate fiind inferioare nivelului minim al bazei de calcul al contributiei (5.130 lei < 7.200 lei).

- Termenul de plata al CASS este 25 ianuarie 2011, conform art. 257 alin. (5) lit. c) din Legea 95/2006 coroborat cu art. 13 alun. (2) din OPCNAS 617/2007. Pentru veniturile din dividende care se supun impozitului pe venit, obligatia platii contributiei revine persoanelor fizice beneficiare ale acestor venituri, care vor achita contributia pana la data de 25 a lunii ianuarie a anului urmator celui in care se face plata dividendelor.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 21 Ianuarie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Dividende. Exemplu calcul CASS Nota: 4.5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (3)


10-Nov-2012

Faptul ca nu este deductibila contributia obligatorie la asigurarile sociale de sanatate la calculul impozitului pe venit din dobanzi, dividende etc este una din cele mai mari escrocherii ale statului roman. Practic se plateste impozit pe contributii o alta datorie catre stat.

22-Mai-2012

va rog sa-mi spuneti - cum se calculeaza CaSS pentru o PFA ,care are si un CIM -partial si un contract de servicii conform Codului civil. -mai datorez in acest caz contributie la pensii si somaj?daca cum calculez. multumesc

19-Ian-2012

Explicatia e foarte clara, totusi am o nelamurire. Eu nu lucrez nicaieri dar am multe actiuni si pe unele intreprinderi voi lua dividente in primavara asta pentru anul trecut, pentru altele nu. Nu sunt actionar majoritar in nici una din cele cateva zeci de intreprinderi la care am actiuni, nu am treaba cu conducerea lor, NU STIU DACA VOR DA DIVIDENTE. Si atunci, eu ce spun acum la inceputul anului la CASS. Este foarte plauzibil ca nici un adin intreprinderi sa nu dea dividende anul asta, sau poate dau toate. Nu sunt mafalda. Deci pot sa am venituri anul asta in plaja : 0 zero lei - 100000 lei noi Ce declar eu acum la CASS ?

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Depune Cerere Pensionare?Intrebare: Lucrez din 09.09.1983. Efectuat stagiu militar intre 26.101983-15.03.1985. Din luna octombrie 1990 si pana in prezent am lucrat in grupa I de munca, mai putin o perioada de 8 luni in grupa a II (in ani 2003/2004). Sunt nascut in decembrie 1964. Cand pot depune cerere de pensionare?
 

Raspuns: Multumesc.... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii