Consultanta in afaceri | Manager

     eNews Legislatia Muncii

Descarca GRATUIT raportul special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"



detalii aici

Cauti un loc de munca?


Stiati ca...
...... exista peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret >> Detalii aici <<
:: mai multe intrebari si raspunsuri

Dividende. Exemplu calcul CASS

Autor: Dani Cucu, raspuns valabil la 17-Ian-2011


Intrebare:

Va rog sa-mi dati un exemplu de calcul a CASS de 5.5% asupra veniturilor din dividente obtinute de o pesoana fizica care este olligat la plata aceseia. In cazul meu Dividendele distribuite si ridicate sunt de ex. de 5130 lei. Conform art 257 al 2 lit f din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, eu am aplicat acest procent la divident incasat.

5130-16%(821)=4309 venit incasat
4309x 5.5%=237 lei de lata de catre persoana fizica

La Casa de Asigurari spune ca nu am facut bine datorita faptului ca trebuia sa aplic 5,5% pe suma de 5130 lei. Acuma nu mai stiu ce trebuie sa fac, ajutati-ma va rog cat mai repede, trebuie sa ma duc din nou la ei si vreau sa vad daca nu interpretez eu bine acest articol.

Raspuns:

Cota contributiei la asigurarile sociale de sanatate datorata asupra veniturilor din dividende se aplica asupra venitului impozabil supus impozitului final pe venit de 16%, care se identifica in cazul dividendelor cu insasi venitul brut realizat. Veniturile din dividende prevazute la art. 257 alin. (2) lit. f) din Legea 95/2006 reprezinta venituri din investitii, asa cum sunt definite acestea in Codul fiscal.

Baza de calcul va fi aceeasi, atat pentru impozitul pe venit cat si pentru contributia la asigurarile sociale de sanatate, cu atat mai mult cu cat nu este recunoscuta nici deductibilitatea contributiei obligatorii la asigurarile sociale de sanatate la calculul impozitului pe venit.

De asemenea, potrivit prevederilor art. 257 alin. (2) lit. f) din Legea 95/2006 coroborat cu cele ale art. 11 din OPCNAS 617/2007, baza de calcul a contributiei la asigurarile sociale de sanatate, in cazul in care se datoreaza asupra dividendelor, nu poate fi mai mica decat un salariu de baza minim brut pe tara, lunar.

Algoritmul de calcul al impozitului si contributiei la asigurarile sociale de sanatate pentru dividendele distribuite si platite in anul 2010 va fi urmatorul:

-    Impozit pe venit = 5.130 lei x 16% = 821 lei, de plata potrivit regulei prevazute de art. 67 alin. (1) din Codul fiscal. Termenul de virare a impozitului este pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei in care se face plata.

-    Dividende incasate de asociat/actionar = 5.130 lei 821 lei = 4.309 lei;

-    Baza minima de calcul pentru CASS = 600 lei x 12 luni = 7.200 lei, unde 600 lei reprezinta salariul de baza minim brut pe tara, valabil in anul 2010 conform art. 2 din HG 1051/2008

-    CASS datorata = 7.200 lei x 5,5% = 396 lei, unde 5,5% reprezinta cota de contributie individuala aplicabila in anul 2010 conform art. )

In cazul prezentat contributia la asigurarile sociale de sanatate se va calcula la nivelul salariului de baza minim brut pe tara x 12 luni, dividendele realizate fiind inferioare nivelului minim al bazei de calcul al contributiei (5.130 lei < 7.200 lei).

-    Termenul de plata al CASS este 25 ianuarie 2011, conform art. 257 alin. (5) lit. c) din Legea 95/2006 coroborat cu art. 13 alun. (2) din OPCNAS 617/2007. Pentru veniturile din dividende care se supun impozitului pe venit, obligatia platii contributiei revine persoanelor fizice beneficiare ale acestor venituri, care vor achita contributia pana la data de 25 a lunii ianuarie a anului urmator celui in care se face plata dividendelor.
Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 21 Ianuarie 2011



Votati pagina "Dividende. Exemplu calcul CASS":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

Mai E O Persoana Asigurata La Stat Daca Firma La Care Lucreaza E In Faliment?

Intrebare: daca o firma cu sediul in alt judet a intrat in insolventa de aproape 6 luni, iar angajatul este in postnatal pana in noiembrie, mai este asigurat? lui i se mai platesc asigurarile de sanatate?

Raspuns: Nu se platesc asigurari la sistemul medical de sanatate pentru concediul postnala. Persoana este asi... citeste tot raspunsul aici



ARTICOLE SIMILARE



ULTIMELE ARTICOLE







Din reteaua RS:
Info tva | Blogul Specialistului | Carti de afaceri | Campeanu.ro | Contabilitate si fiscalitate | Timp liber
Idei de afaceri | Librarie de afaceri | Libraria R&S | Management | Stiri juridice | Agricultura | AdSense



Utile
    Afaceri profitabile cu ferme     Codul fiscal     Declaratii fiscale     Legea Contabilitatii     Monitorul Oficial     Codul civil 2014     Codul penal 2014     Legislatie TVA



LegislatiaMuncii.ro poza

© 2006 - 2014 Rentrop & Straton. All rights reserved.
Privacy Policy | RSS RSS Flux RSS 2.0     Sitemap XML Sitemap XML     Autori     Termeni si conditii     Contact

SATI
Codul Muncii s-a schimbat!
Atentie la modificarile din REVISAL si Evaluarea Angajatilor aparute noua lege din 2014

Descarcati gratuit Raportul Special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii