LEGISLATIAMUNCII.RO21 ianuarie 2011 este ultima data la care Contractele de munca vor fi depuse pe hartie, pentru decembrie 2010. Ministrul Muncii, Ioan Botis, a confirmat marti, 28 decembrie, informatia care se stia de ceva vreme in randul specialistilor din legislatia muncii. Dupa ianuarie 2011 contractele de munca vor fi inregistrate doar pe suport electronic, a explicat Botis.
In acest sens, Guvernul a adoptat, marti, un proiect de Ordonanta de Urgenta care va intra in vigoare de la 1 ianuarie 2011.
"Angajatorii vor depune pentru luna decembrie aceste date pana la sfarsitul lunii ianuarie. In cursul lunii ianuarie, pentru luna decembrie, vor fi ultimele depuneri pe format de hartie ale informatiilor care privesc contractele de munca si statele de plata", a explicat Botis.
De asemenea, ministrul a declarat ca au fost eliminate si comisioanele de 0,75% pentru carnetele de munca tinute la inspectiile muncii. "De la 1 ianuarie 2011, angajatorii nu vor mai plati un comision de 0,75% pentru carnetele de munca tinute la insectiile muncii, iar pentru cele tinute de angajator de 0,25%. Practic, este o degrevare a taxelor fiscale si cred ca aceasta scadere va contribui in continuare la reformele pe care Guvernul le intreprinde in privinta reducerii fiscalitatii",
Asa cum v-am anuntat pe parcursul ultimelor luni, legea spune ca incepand cu 31.01.2011 nu se vor mai presta servicii de inregistrare si depunere a documentelor cu privire la executarea si incetarea raporturilor de munca (acte aditionale, state de plata, decizii, etc.)
Angajatorii care au obtinut aprobare de pastrare si completare a carnetelor de munca la sediu, le vor completa la zi (cu date aferente pana la 31.12.2010), ultimul inscris fiind cel prevazut in anexa nr.1.
Carnetele astfel completate vor fi prezentate la inspectoratul teritorial de munca in vederea certificarii si contrasemnarii pentru legalitate a inscrierilor efectuate, incepand cu data de 01.02.2011, urmand ca acestea sa fie predate de catre angajator, titularilor pe baza de process verbal.
Conform anunturilor oficiale, nu se mai justifica primirea de catre inspectoratele teritoriale de munca a cererilor de acordare/prelungire a aprobarilor pentru anul 2011, asa cum este reglementata de Metodologia privind aprobarea ca operatiunile de pastrare si completare a carnetelor de munca sa fie efectuate la sediul angajatorilor aprobata prin Decizia nr. 196/09.09.2009.
Certificarea carnetelor de la societatile comerciale, care au avut aprobare de pastrare si completare a acestora la sediul propriu, se va face conform graficul stabilit de inspectorat.
Carnetele de munca pastrate si completate de catre inspectoratul teritorial de munca se predau angajatorilor pe baza de process verbal de predare primire pana la data de 30.06.2011, urmand ca acestea sa fie predate titularilor de catre angajator pe baza de proces verbal de predare primire.
250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR
Procedura completa de evaluare a angajatilor
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Pe parcursul lui 2010, termenul de predare a carnetelor de munca de catre persoanele fizice si juridice pentru activitatea de preluare a datelor a fost prelungit pana la 30 septembrie 2010. De asemenea, termenul de predare a carnetelor de munca in vederea scanarii a expirat la 30 noiembrie 2010. Operatiunea de predare-primire a carnetelor de munca de catre inspectoratele teritoriale de munca catre casele teritoriale de pensii, precum si cea de scanare a acestora, se va finaliza pana la 31 decembrie 2010. S-a modificat, in acest sens, HG nr. 1768/2005 privind preluarea din carnetele de munca a datelor referitoare la stagiul de cotizare realizat in sistemul de pensii anterior datei de 1 aprilie 2001.
Citeste pe aceeasi tema si
Schimbare in REVISAL de la 1 ianuarie, ce se va intampla?
Ordin Ministerul Muncii privind carnetele de munca
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML