Aprobarea Codului Muncii se amana inca o luna

codul munciisindicate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Presedintele CNSLR Fratia, Marius Petcu, a declarat marti, ca in discutiile sefului Guvernului Emil Boc cu reprezentantii sindicatelor, premierul i-a anuntat ca aprobarea noului Cod al Muncii se va amana cu o luna, textul prezentat de Ministerul Muncii fiind doar o varianta de lucru.

“Codul Muncii nu va fi aprobat in termenul care fusese initial lansat si se amana cu o luna, deci 21 ianuarie (2011 – nr.) este termenul-limita pentru care o sa trebuiasca sa discutam pe Codul muncii. Evident, am reiterat solicitarile noastre, ca orice modificare a Codului Muncii sa nu afecteze dreptul la asociere colectiva, negocierile colective la nivel natinal si de ramura si prevalarea contractului individual de munca pe perioada nedeterminata. Atunci cand vorbim de flexibilizare a Codului Muncii, noi, sindicatele, avem pozitie inflexibila, iar Guvernul doreste sa tina seama de asa-zisele propuneri care vin din afara sferei sindicale, probabil de la patroni sau de la alte structuri care incearca sa-si bage nasul pe piata fortei de munca din Romania”, a spus Petcu.

Astfel, sindicatele vor incepe noi discutii la Ministerul Muncii, miercuri, de la ora 15,00, pentru modificarea textului propus de partea guvernamentala.

Totodata, partea sindicala a cerut premierului ca modificarile sistemului de dialog social sa se faca pe mai multe legi distincte, nu printr-un act normativ unic.

“De asemenea, s-a vorbit despre Codul de Dialog Social, noi incercam sa convingem ca eventuale modificari sa le facem pe legi distincte: Legea sindicatelor, Legea patrnatelor, Legea conflictelor colective si Legea contractelor de munca. Viziunea Ministerului Muncii este de a inchega toate aceste legi in celebrul Cod de Dialog Social”, a evidentiat Marius Petcu.

El a mai aratat ca primul-ministru s-a aratat deschis la dialogul cu sindicatele.

NOUTATI din Legislatie muncii

Ce noutati au aparut in domeniul legislatiei muncii?


Parcurgeti Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii!
Contine noutatile legislative din 2024, implicatii, controverse, solutii!


Iata mai jos cateva exemple:

1) Salariul minim
2) Concediul de crestere copil
3) Hartuirea la locul de munca
4) Telemunca pentru parinti
5) Suspendarea si incetarea CIM
6) Contractul cu fractiune de norma
7) Pauza de masa



...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
codul munciisindicate

Data aparitiei: 21 Decembrie 2010
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Aprobarea Codului Muncii se amana inca o luna Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]