Traian Basescu: Nu mai putem continua cu actualul Cod al muncii

codul munciimunca la negru
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Presedintele Traian Basescu a declarat marti ca a solicitat la consultarile cu partidele politice ca in 2011 sa fie modificat Codul Muncii in sensul flexibilizarii acestuia, explicand necesitatea reducerii muncii la negru si a oferirii de conditii mai potrivite atat angajatilor, cat si patronilor

"Ceea ce am rugat partidele sa aiba in vedere ca prioritate pentru inceputul anului viitor este legat de noul Cod al Muncii. Nu am primit un raspuns afirmativ generalizat nici de la coalitie, nici de la PSD, dar am facut un apel la intelegerea faptului ca nu mai putem continua cu actualul Cod al Muncii, care face extrem de inflexibila piata fortei de munca", a spus Traian Basescu.

El a prezentat niste date potrivit carora peste 1,6 milioane de romani muncesc la negru, astfel incat modificarea Codului Muncii este o urgenta si o prioritate. "Singura explicatie pe care o putem da acestui fenomen al muncii la negru este inflexibilitatea Codului Muncii, care il pune in situatia foarte dificila pe angajator daca trebuie sa reduca forta de munca la un moment dat", a spus Basescu.

Seful statului arata ca nu adopta o pozitie "intelegatoare" fata de patronate, dar sustine ca situatia de criza "i-a silit" la accentuarea optiunii pentru a angaja oameni la negru. "Nu stim ce evolutia va avea economia. Asa cum Guvernul a facut un buget prudent, asa a gandit si un manager, ca trebuie sa fie foarte prudent la angajarile pe termen lung", a tinut sa explice Basescu.

"Asta am incercat sa explic partidelor politice, ca este obligatia politicului, trecand peste eventuale reactii, sa flexibilieze Codul Muncii asa incat acesti oameni sa nu mai fie expusi riscului social", a continuat Basescu, subliniind ca "marea drama" este ca acesti oameni care muncesc la negru nu vor beneficia de pensie si asigurari sociale, astfel incat este nevoie sa creeze un avantaj si patronilor, si angajatilor.

Presedintele a mai explicat ca statul nu va mai fi in stare sa ofere din buget bani pentru pensii si ajutoare sociale ca pana acum, deoarece "n-o sa ajungem nici maine, nici poimanine la crestere de 8%".

"Pentru a proteja interesele celor aflati in campul muncii trebuie sa flexibilizam Codul Muncii", a conchis Basescu.


de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
codul munciimunca la negru

Data aparitiei: 15 Decembrie 2010
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Traian Basescu: Nu mai putem continua cu actualul Cod al muncii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]