Termenul maxim de inregistrare a Contractul colectiv de munca

Contractul colectiv de munca unicContractul colectiv de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Intrebare: A aparut Contractul colectiv de munca unic la nivel national? Pana cand se poate inregistra CCM la nivel de unitate,dupa ce a fost facuta negocierea?

Raspuns: In aceasta perioada, partenerii sociali, confederatiile sindicale si confederatiile patronale reprezentative la nivel national negociaza noul contract colectiv de munca unic la nivel national pentru anii 2011-2014.

Cu privire la inregistrarea contractului contractului colectiv de munca, art. 25 alin. (1) din Legea nr.130/1996 stabileste ca, contractul colectiv de munca se incheie in forma scrisa, se semneaza de catre parti, se depune si se inregistreaza la directia generala de munca si protectie sociala judeteana sau a municipiului Bucuresti, dupa caz.

Legea 130/1996 nu prevede un termen in care contractul colectiv de munca se inregistreaza la directia generala de munca si protectie sociala judeteana sau a municipiului Bucuresti. Numai in cazul incetarii sau suspendarii contractului colectiv de munca, art. 33 alin.(4) prevede ca acestea vor fi notificate, in termen de 5 zile, organului la care acesta a fost depus pentru inregistrare.

In temeiul prevederilor art. 25 alin. (3) din Legea nr.130/1996, contractele colective de munca se aplica de la data inregistrarii. Partile pot conveni ca data aplicarii clauzelor negociate sa fie ulterioara zilei de inregistrare a contractului.

Asadar, potrivit acestei prevederi legale, contractul colectiv de munca isi produce efectele de la data inregistrarii cu exceptia situatiei in care partile au stabilit o data ulterioara pentru aplicarea clauzelor contractuale.

In consecinta, termenul pentru care a fost incheiat contractul colectiv de munca, care nu poate fi mai mic de 12 luni, incepe sa curga de la inregistrarii daca partile nu au stabilit o data ulterioara.

De aceea, inregistrarea contractului colectiv de munca trebuie sa se faca, dupa incheierea sa, in cel mai scurt timp.

NOUTATI din Legislatie muncii

Ce noutati au aparut in domeniul legislatiei muncii?


Parcurgeti Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii!
Contine noutatile legislative din 2024, implicatii, controverse, solutii!


Iata mai jos cateva exemple:

1) Salariul minim
2) Concediul de crestere copil
3) Hartuirea la locul de munca
4) Telemunca pentru parinti
5) Suspendarea si incetarea CIM
6) Contractul cu fractiune de norma
7) Pauza de masa



...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Contractul colectiv de munca unicContractul colectiv de munca

Data aparitiei: 14 Decembrie 2010
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Termenul maxim de inregistrare a Contractul colectiv de munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]