LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Recrutare si selectie » Resurse Umane: numarul proiectelor contractate in cadrul POSDRU s-a triplat in 2010

Resurse Umane: numarul proiectelor contractate in cadrul POSDRU s-a triplat in 2010

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Comunicat de presa
Masurile implementate la nivelul AMPOSDRU au condus, in acest an, la eficientizarea sistemului de contractare. Astfel, valoarea proiectelor selectate a fost de aproape cinci ori mai mare decat anul trecut, in timp ce numarul proiectelor contractate s-a triplat in 2010. Fata de anul 2009, valorea platilor virate catre beneficiari a crescut de peste cinci ori. Pe acest fond, Romania a evitat pierderea banilor alocati POSDRU, dupa regula N+3.

La data de 2 noiembrie 2010, numarul cererilor de finantare depuse totaliza 7.178 proiecte, cu o valoare solicitata (FSE+buget de stat) de 35.648.041.001 lei. Dintre acestea, au fost selectate, pana la data mentionata, 2.146 proiecte, cu o valoare solicitata (FSE+buget de stat) de 13.947.341.424 lei.

Evolutia anuala a selectiei proiectelor este urmatoarea:
- La finele anului 2008 - 174 proiecte selectate cu o valoare a contributiei publice de 1,41 mld. lei
- La finele anului 2009 - 875 proiecte selectate cu o valoare a contributiei publice de 2,83 mld. lei
- La 2 noiembrie 2010 (10 luni) – 2.146 proiecte selectate cu o valoare a contributiei publice de 13,95 mld. lei.

Click aici pentru a citi integral comunicatul >>>

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

Procedura completa de evaluare a angajatilor

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
POSDRU AMPOSDRU proiect

Data aparitiei: 02 Decembrie 2010

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Detasare salariat. Statul in care se platesc contributiile socialeIntrebare: In cazul in care avem un salariat detasat in UE de 5 ani de zile cu reinnoire detasare la 6 luni, unde trebuie sa ii fie declarate taxele, in Romania sau in tara unde isi desfasoara activitatea, tinand cont de Articolul 12 Reguli speciale in care se mentioneaza: (1) Persoana care desfasoara o activitate salariata intr-un stat membru, pentru un angajator care isi desfasoara in mod obisnuit activitatile in acest stat membru, si care este detasata de angajatorul respectiv in alt stat membru pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Certificat medical cod 08. CASS ianuarie - aprilieIntrebare: OUG 34/2024 care intra in vigoare incepand cu data de 12 aprilie prevede eliminarea CASS CM 08 Intrebarea mea este: Daca am o salariata care a beneficiat de CM 08 din data 27.12 2023 (CM initial dec 2023) pana la data de 30.04.2024 (perioada de acordare inceteaza dupa data de 12.04.2024), conform Oug 32 trebuie sa ii fac recalculul indemnizatiei nete (sa nu mai retin CASS) pentru perioada ian-martie? Pentru luna aprilie nu retin CASS.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<