Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare
 

CIM cu timp partial. Stagiu de cotizare

Autor: Rodica Mantescu, valabil la 25-Nov-2010


Intrebare:
Un angajat are contract de munca cu timp partial 4 ore/zi la functia de baza si mai are 2 contracte de munca cu timp partial 2 ore pe zi, in total 8 ore/zi. La calcularea vechimii pentru pensie se ia in considerare numai 12 norma?

Raspuns:
Codul muncii, in art. 103, dispune ca salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile. Numai drepturile salariale ale celui angajat cu contract de munca cu timp partial se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat potrivit art. 103 alin.(2) din Codul muncii.

Avand in vedere aceste dispozitii legale, salariatul cu fractiune de norma va beneficia de vechime in munca in aceleasi conditii ca salariatii cu program normal.

Dupa abrogarea alin. (3) al art. 103 din Codul muncii prin O.U.G nr. 65/2005, persoana angajata cu contract individual de munca cu timp partial beneficiaza de un stagiu de cotizare in sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, integral, la fel ca in cazul salariatilor care isi desfasoara activitatea in cadrul programului normal de lucru.

Numai stagiul de cotizare in sistemul asigurarilor pentru somaj se calculeaza proportional cu timpul lucrat. In acest sens, art. 34 alin. (12) din Legea nr. 76/2002 privind privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca stabileste ca pentru persoanele incadrate cu contract individual de munca cu timp partial, stagiul de cotizare in acest sistem se stabileste proportional cu timpul efectiv lucrat, prin cumularea stagiilor realizate in baza contractelor individuale de munca cu timp partial.

KIT-ul de documente obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare
KIT-ul de documente obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare

Vezi detalii aici

202 Modele fise de post: documente obligatorii
202 Modele fise de post: documente obligatorii

Vezi detalii aici

Ghid proceduri de Legislatia Muncii
Ghid proceduri de Legislatia Muncii

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 26 Noiembrie 2010
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


CIM cu timp partial. Stagiu de cotizare Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Baza De Calcul Pentru Stabilirea Mediei Zilnice A Indemnizatiei La C. MedicaleIntrebare: Buna ziua, O persoana a avut 2 contracte de munca( ambele contracte fiind cu timp partial, cate 6 ore): 1. Contract de munca incheiat pe perioada determinata care a incetat la data de 15 decembrie 2015; 2. Contract de munca incheiat pe durata nedeterminata. Persoana a inmanat Concediu Medical incepand cu data de 27.12.2015. Intrebarea este: Pentru baza de calcul a indemnizatiei la C. Medicale, pot fi luate in considerare si veniturile pe ultimele 6 luni de la Institutia la care a incetat p
 

Raspuns: Multumesc pentru raspuns!<br />Totusi sunt nedumerita pentru faptul ca, am sunat la C.A.S. si ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Noul Cod Fiscal modifica impozitarea salariilor si a contributiilor

 
Descarca GRATUIT raportul special
Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

» Alte Newslettere Gratuite
 

 

 

 

 
 
 



 
IMPOZITUL PE SALARII S-A SCHIMBAT!
Atentie la modificarile din Noul Cod Fiscal aduse impozitarii si contributiilor aferente salariilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]