Ministerul Muncii: ajutoare sociale suspendate

ajutoare suspendate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Inspectia Sociala din cadrul Ministerului Muncii a suspendat acordarea venitului minim garantat din aproape 38.000 dosare privind, conform unui comunicat oficial.  

Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a desfasurat in perioada 20 mai-30 septembrie 2010 Campania nationala de control privind verificarea conditiilor de stabilire si acordare a ajutorului social (venit minim garantat). Scopul acestei Campanii, in cadrul careia au fost verificate 3.181 primarii la nivel national, a fost sporirea gradului de responsabilizare a cetatenilor si a autoritatilor publice locale, precum si focusarea acestui ajutor social catre cei aflati in situatii de dificultate reala.  

Rezultatele sunt urmatoarele:  

• Au fost suspendate/incetate din plata un numar de 37.949 dosare VMG, ceea ce reprezinta o pondere de 13,15% din numarul total de 288.657 dosare aflate in plata in primariile inspectate;

• La un numar de 166 de primarii au fost facute propuneri de suspendare a tuturor dosarelor VMG verificate;

• Valoarea sumelor necheltuite ca urmare a suspendarii/incetarii din plata a dosarelor VMG se ridica la 8.172.873 lei. Pentru numarul total de dosare aflate in plata in primariile inspectate, Trezoreria Statului achita lunar beneficiarilor de VMG (luna iulie 2010) suma de 47.425.075 lei;

• Cuantumul amenzilor aplicate primariilor verificate se ridica la 252.700 lei.  

Principalele deficiente constatate in cadrul campaniei: beneficiarii de ajutor social cu afectiuni cronice invalidante nu au justificat incapacitatea de munca prin prezentarea de Certificate medicale emise de medicul expert al asigurarilor sociale, orele de munca nu au fost calculate corespunzator salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, raportat la durata medie lunara a timpului de munca, primarii nu au dispus efectuarea de anchete sociale la interval de 6 luni sau ori de cate ori a fost nevoie.   

De asemenea, o deficienta in vederea urmaririi respectarii conditiilor de acordare a dreptului la ajutorul social, primarii nu au respectat obligatia sa comunice agentiei judetene de prestatii sociale, datele statistice privind numarul titularilor de ajutor social, platile efectuate si drepturile banesti aprobate cu acest titlu.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ajutoare suspendate

Data aparitiei: 08 Noiembrie 2010
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Ministerul Muncii: ajutoare sociale suspendate Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]