Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Legea pensiilor a fost schimbata: Femeile ies la pensie la 60 de ani

legea pensiilorlegea pensiilor 2010

Scandal in Senat. Comisia de Munca a adoptat, cu majoritate de voturi, un amendament la Legea pensiilor al PSD, potrivit caruia varsta de pensionare a femeilor va fi 60 de ani, iar a barbatilor - 64 de ani. Decizia a fost luata de senatori dupa ce au analizat criticile presedintelui aduse la cresterea varstei de pensionare din Legea pensiilor.

Membrii Comisiei de Munca de la Senat au votat, marti, un amendament al PSD la Legea pensiilor, potrivit caruia femeile sa iasa la pensie la 60 de ani, iar barbatii la 64.

Potrivit NewsIn, amendamentul PSD a trecut cu sase voturi "pentru", trei "impotriva" si o abtinere.  Ministrul Botis, nemultumit de rezultat, i-a intrebat pe cei din Opozitie daca intentioneaza sa modifice si stagiul de cotizare si sa intervina si pe alte prevederi ale legii. El a amenintat ca nu va mai asista la lucrari daca Opozitia decide sa faca aceste lucruri.

Anterior, membrii Comisiei pentru munca din Senat au respins un amendament al senatorului PSD Toni Grebla care propunea ca varsta de pensionare la femei sa fie 63 de ani si de 65 la barbati, propunere similara cu aceea facuta de catre seful statului.


202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici



Intrucat PSD si PNL au confirmat ca vor sa amendeze si alte prevederi, Botis a parasit sala de sedinta, nemultumit in special de adoptarea variantei privind varsta de pensionare.

Sedinta de marti a fost extrem de tensionata. In timp ce grupul parlamentar al PSD a cerut rediscutarea intregii Legi a pensiilor, parlamentarii PDL au sustinut ca discutiile ar trebui sa vizeze strict cerintele presedintelui Traian Basescu.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 26 Octombrie 2010
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Legea pensiilor a fost schimbata: Femeile ies la pensie la 60 de ani Nota: 3.67 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Reducerea Vārstei De Pensionare La Persoan Cu Mic HandicapIntrebare: Bună ziua. Femeie născută īn anul 1960 luna Octombrie, cu 28 de ani și 10 luni vechime īn muncă īn condiții normale de muncă [fabrică de mobilă] cu un mic handicap [hipoacuzie acută bilaterală īncă din copilărie].Poate beneficia această persoană de reducerea cu cinci ani la vārsta de pensionare?Și dacă da, unde și ce demersuri se pot face? Vă mulțumesc anticipat pentru răspunsuri.Toate cele
 

Raspuns: Pentru a se pensiona anticipat partial are nevoie de un stagiu de cotizare de 31 de ani si 11 luni.C... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii