CNAS si Fondul Unic de Asigurari de Sanatate ar putea trece la Ministerul Sanatatii

CNAScontributii sanatate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Ministrul Sanatatii, Cseke Attila, a anuntat, marti, ca intentioneaza aducerea Casei Nationale de Asigurari de Sanatate in subordinea MS si trecerea Fondului Unic de Asigurari de Sanatate de la Ministerul Finantelor in administrarea CNAS.

Ministerul Sanatatii va promova, in perioada urmatoare, un nou pachet legislativ in sistem prin care urmareste eficientizarea mai multor domenii, atat financiar cat si din domeniul resurselor umane.

"Nu este normal si eficient ca Ministerul Sanatatii sa raspunda de toate problemele din sistem iar 80 la suta din buget sa fie administrat de Casa Nationala de Asigurari de Sanatate. Ar fi mult mai eficienta trecerea CNAS in subordinea sau coordonarea MS, iar Fondul de Sanatate sa fie colectat de catre CNAS, si nu de catre ANAF", a mai spus ministrul Sanatatii.

Cseke Attila a adaugat ca nu stie daca Ministerul de Finante si ANAF ar fi de acord cu aceasta propunere.

Ministrul crede ca, prin trecerea la Sanatate, fondul va fi administrat mai bine si va exista o transparenta totala a cifrelor, atat cele care vizeaza contributia, cat si utilizarea banilor.

"Banii platiti pentru Sanatate vor fi cheltuiti tot in Sanatate, fara intermediar. Nu pot sa fac afirmatia ca in prezent banii pentru Sanatate sunt folositi in alte domenii. Prin noua masura, MS va deveni ordonator principal de credite pentru administrarea si gestionarea fondului si va reprezenta CNAS in relatiile cu tertii si pe asigurati", a mai spus Cseke.

Potrivit ministrului Cseke Attila, presedintele CNAS va fi secretar de stat in Ministerul Sanatatii.

Proiectul legislativ prevede ca indemnizatiile comisiilor de experti sa fie reduse de la 10 la 1 la suta din indemnizatia lunara a presedintelui CNAS. Totodata, va fi redusa si componenta consiliului de administratie de la 17 la 13 membri, iar acestia vor primi o indemnizatie lunara redusa de la 20 la 1 la suta din indemnizatia presedintelui CNAS, a adaugat Cseke Attila.

In cazul Caselor de asigurari de sanatate judetene, consiliul de administratie va avea sapte membri in loc de 11, iar indemnizatia acestora va scadea de la 20 la 1 la suta din indemnizatia directorului general al CASJ.

Conform noului pachet legislativ, colectarea contributiilor se va face de catre CNAS, intr-un cont.

"In acest sens, vom avea o colectare total transparenta, se evita discutiile privind destinatia banilor pentru Sanatate prin intermediari iar masura va avea un impact pozitiv pentru societate si va putea fi vizibil efortul bugetar", a mai spus Cseke.

Ministrul a adaugat ca se va renunta la colecta care se face prin ANAF de catre Ministerul Finantelor, dar executarea in cazul neplatii va ramane tot o atributie a ANAF.

O alta propunere a Ministerului Sanatatii in noul pachet legislativ este introducerea programelor multianuale nationale de sanatate si a contractului-cadru la doi ani.

Ministrul a mai spus ca tot in acelasi proiect de act normativ va fi introdus dreptul de practica limitata pentru absolventii facultatilor de medicina si farmacie, pe anumite competente stabilite de catre MS, cu avizul Colegiului Medicilor.

"Avem nevoie de medici in spitalele din Romania si nu ne mai putem permite sa pierdem medici tineri", a adaugat ministrul.

El a precizat ca in prezent medicul care termina cursurile universitare nu poate fi angajat decat cel mult la una dintre firmele de medicamente, ca vanzator.

"Tinerii absolventi ai facultatilor de medicina vor fi angajati dupa ce termina facultatea ca ajutoare in anumite sectii, la unitatile de primiri urgente si cabinetele medicilor de familie, lucrand sub indrumare, fara a avea dreptul la parafa sau semnatura. In acest fel, tinerii vor putea fi responsabilizati sa se pregateasca mai bine in timpul facultatii si, chiar daca nu vor intra in rezidentiat, nu vor pierde cunostintele acumulate in timpul facultati", a mai spus ministrul Sanatatii.

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
CNAScontributii sanatate

Data aparitiei: 26 Octombrie 2010
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

CNAS si Fondul Unic de Asigurari de Sanatate ar putea trece la Ministerul Sanatatii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]