LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Ajutoare materiale » Persoana care beneficiaza de alocatia pentru copil mai poate fi coasigurata?

Persoana care beneficiaza de alocatia pentru copil mai poate fi coasigurata?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Va reamintim ca potrivit art. 224 alin. (1) lit. b) teza a doua din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii stabileste ca beneficiaza de asigurare, fara plata contributiei sotul, sotia si parintii fara venituri proprii, aflati in intretinerea unei persoane asigurate.

Astfel, pentru a beneficia de asigurare fara plata contributiei in calitate de coasigurat, sotul salariatei trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:

- sa nu aiba venituri proprii;
- sa se afle in intretinerea salariatei.

"Conform art. 224 din Legea nr. 95/2006, pot fi coasigurati la sanatate fara plata contributiei: sotul, sotia si parintii fara venituri proprii, aflati in intretinerea unei persoane asigurate. Intrebarea mea este: daca sotia beneficiaza de alocatia pentru copil in suma de 84 lei/luna, mai poate fi coasigurata sau se considera venit propriu si nu se poate?"

Raspunsul specialistilor de la PortalCodulMuncii.ro:

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Asa cum am explicat si mai sus, textul art. 224 din Legea 95/2006 prevede ca pot fi coasigurati la sanatate fara plata contributiei: sotul, sotia si parintii fara venituri proprii, aflati in intretinerea unei persoane asigurate.

Conform art. 154 alin. (1) lit. c) din Codul fiscal – Legea 227/2015, sotul, sotia si parintii fara venituri proprii, aflati in intretinerea unei persoane asigurate sunt exceptate de la plata contributiei de asigurari sociale de sanatate.

Astfel, sotia nu obtine un venit propriu si poate dobandi calitatea de coasigurat. Alocatia pentru copil nu este un venit propriu dupa cum reiese din chiar denumirea acesteia: alocatie copil.

Sursa: PortalCodulMuncii

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Isabela Alexe

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 2.33 din 5 - 3 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<