LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contract de munca » Modele de CONTRACTE CIVILE si ACTE COMERCIALE

Modele de CONTRACTE CIVILE si ACTE COMERCIALE

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Contractele civile sunt o forma simpla de colaborare, ferita de primejdii, doar daca se respecta anumite reguli. Ca sa va aparati interesele, este necesar sa apelati la un specialist atunci cand intocmiti orice contract sau act comercial. Dar stim cu totii ca acest lucru nu este posibil de fiecare data.

Atunci, ce ramane de facut?

Folositi modele de contracte gata facute! ...vedeti aici >>

Rentrop&Straton, impreuna cu echipa sa de experti in domeniul juridic, va ofera acum lucrarea pe CD asteptata de toata comunitatea juridica: 147 modele de contracte civile si acte comerciale in conformitate cu

Noul Cod civil actualizat 2018 ...click aici pentru detalii despre lucrare >>

Acest instrument de lucru va pune la indemana, cu doar 1 singur click, forma corecta a contractului de care aveti nevoie:

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR

Vezi AICI detalii

* gata completata, cuprinzand prevederi si mentiuni importante, toate clauzele care sustin interesele clientului, precum si alte aspecte vitale in cazul unui litigiu;

* in format pdf, usor de transpus in Word - forma editabila, gata doar de persoanlizat, printat si semnat;

* in deplina concordanta cu Noul Cod civil 2018 si cerintele GDPR.

Fiindca un alt mare pericol de care va scapa lucrarea este legat de GDPR. Pentru nealinierea la conditiile impuse prin Regulamentul european nr. 679/2016 cu privire la protectia datelor cu caracter personal amenzile pot atinge 20 de milioane de euro sau chiar 4% din cifra de afaceri mondiala totala anuala, asa ca nu este indicat sa pierdeti din vedere vreo informatie esentiala.

Redactarea deficitara a unui contract poate determina ulterior aparitia unor situatii neplacute intre parti, care pot culmina cu imposibilitatea de executare a contractului. Rezulta de aici ca, pentru viabilitatea ulterioara a raporturilor juridice, este vitala formularea unor clauzele contractuale care sa previna orice situatie critica.

….click aici pentru a vedea cuprinsul lucrarii 147 modele de contracte civile si acte comerciale in conformitate cu Noul Cod civil actualizat 2018 >>

Nu uitati! Contractul perfect trebuie sa indeplineasca urmatoarele cerinte:

- sa fie LEGAL, pentru a va feri de rigorile legii;

- sa va slujeasca interesele, sa va aduca bani;

- sa va fereasca de pierderi banesti.

Nu permiteti sa pierdeti nimic din vedere! Folositi lucrarea 147 modele de contracte civile si acte comerciale in conformitate cu Noul Cod civil actualizat 2018 ...click aici pentru detalii despre lucrare >>

….click aici pentru detalii suplimentare despre lucrare si despre modalitatea de comanda >>

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contracte contracte civile 2018 modele contracte civile contracte gdpr

Data aparitiei: 25 Septembrie 2018

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<