Punerea la dispozitia salariatului a unei locuinte contra unei sume de bani. Avantaj in natura sau nu?

avantaj in naturainchiriere locuinta salariati
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Va readucem aminte ca avantajele in natura reprezinta acele bunuri, servicii sau orice alte beneficii in bani sau in natura, acordate de un angajator unei persoane fizice salariate. Avantajele in natura pot fi definite ca fiind cheltuieli efectuate de catre angajator materializate in bunuri sau servicii, suportate integral sau partial de catre acesta pentru nevoi personale ale salariatului.

Daca bunurile sau serviciile de care beneficiaza salariatul sunt acordate ca urmare a indeplinirii unor sarcini de serviciu, nu pot reprezenta avantaj impozabil in categoria veniturilor salariale.

"Va rog sa-mi spuneti cum trebuie procedat in urmatoarele cazuri: 1 ) Societatea are un apartament si l-a dat spre folosinta unui salariat X. Va rog sa-mi spuneti daca este considerat avantaj in natura si cum trebuie procedat. Daca este avantaj in natura, ce taxe vor plati, atat salariatul cat si firma? Se incheie contract de inchiriere intre societate si angajat? 2 ) Societatea i-a inchiriat un apartament salariatului Y, cum trebuie procedat? este avantaj in natura? ce taxe se platesc? Pentru ambele cazuri va rog sa-mi dati exemple cu calcule."



Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:

In cazul in care angajatorul pune la dispozitia salariatului o locuinta contra unei sume de bani, contractul care se incheie intre salariat si angajator este un contract de inchiriere.

Conform art. 76 alin.(3) lit. b) din Codul fiscal care stabileste ca, avantajele, in bani sau in natura, cu exceptia celor prevazute la alin. (4), primite in legatura cu o activitate mentionata la alin. (1) si (2) includ, insa nu sunt limitate la:  b) cazare, hrana, imbracaminte, personal pentru munci casnice, precum si alte bunuri sau servicii oferite gratuit ori la un pret mai mic decat pretul pietei.

Astfel cum se poate observa,  din aceasta prevedere legala rezulta ca, cazarea oferita de angajator sub pretul pietei reprezinta avantaj in natura. Astfel, daca chiria este mai mica decatpretulpietei, diferenta dintre pretulpietei si chiria platita de salariat reprezinta avantaj in natura.

Astfel, taxele pentru diferenta dintre pretul pietei si chiria platita de salariat sunt:

a) impozit pe venit 10%;
b) CAS 25%
c) CASS 10%
d) Contributia asiguratorie pentru munca 2,25%.


Sursa: PortalCodulMuncii


NOUTATI din Legislatie muncii

Ce noutati au aparut in domeniul legislatiei muncii?


Parcurgeti Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii!
Contine noutatile legislative din 2024, implicatii, controverse, solutii!


Iata mai jos cateva exemple:

1) Salariul minim
2) Concediul de crestere copil
3) Hartuirea la locul de munca
4) Telemunca pentru parinti
5) Suspendarea si incetarea CIM
6) Contractul cu fractiune de norma
7) Pauza de masa



...Vezi AICI detaliile complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
avantaj in naturainchiriere locuinta salariati

Data aparitiei: 18 Septembrie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Punerea la dispozitia salariatului a unei locuinte contra unei sume de bani. Avantaj in natura sau nu? Nota: 3.5 din 5 - 5 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]