Salarizare si contributii. Recomandari si studii de caz de la cei mai buni specialisti din Romania

seminar salarizareseminar contributiisalarizare modificari 2018salarizare contributii 2018
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Salarizarea este un domeniu extrem de sensibil, ultra-reglementat si aflat permanent in vizorul organelor de control. Sincer vorbind, este un domeniu care ne da batai de cap si ne face sa ne fie teama de amenzi.

Insa, in data de 20 septembrie, 3 experti de top raspund la orice intrebare legata de SALARIZARE!
 
Gabriel Jinga, Luminita Obaciu si Rodica Mantescu va asteapta pe 20 septembrie la Hotel Crowne Plaza, Bucuresti, la Seminarul National de Salarizare si Contributii! ...click aici pentru detalii complete despre seminar >>
 
Aflati la Seminar:
  •  cum trebuie interpretate noutatile legislative din ultima perioada
  •  ce situatii creeaza cele mai mari probleme in practica
  •  care sunt implicatiile fiscale si declarative pentru veniturile din 2018
 
Locatia: Hotel Crowne Plaza, Bucuresti
Data de desfasurare: 20 septembrie 2018
 
Programul Seminarului:
 
09.00 – 09.30 - Inregistrarea participantilor
 
09.30 – 11.00 - Dezbateri in plen (cei 3 lectori vor discuta cu dvs. despre ultimele modificari legislative si implicatiile lor, precum si despre cele mai controversate probleme ale legislatiei muncii actuale, cu accent pe domeniul salarizare)
 
11.00 – 11.30 - Pauza de cafea
 
11.30 – 13.00 - Dezbateri in plen
 
13.00 – 14.00 - Pranz intr-unul din cele mai bune restaurante din Bucuresti, restaurantul Crowne Plaza
 
14.00 – 16.00 - Intrebari si raspunsuri. Consultanta personalizata. Mese rotunde
 
Participarea la seminar va asigura accesul la informatii putin cunoscute si foarte valoroase despre:
 
 - telemunca
 - internship
 - calculul taxelor salariale pentru concedii medicale
 - fiscalizarea veniturior din drepturi de autor
 - depunerea diferitelor declaratii
 
Mai exact, iata doar cateva dintre aspectele despre care veti primi lamuriri pe larg la Seminar:
 
1. Cum calculati CAS in cazul concediilor medicale?
Este cu siguranta cea mai fierbinte tema a momentului, fie si numai datorita faptului ca a fost ajustata de 3 ori numai de la inceputul acestui an. Varianta finala este adusa de OUG nr. 8/2018 care introduce o plafonare a bazei de calcul al CAS la 115 lei, dar trebuie spus ca subiectul este extrem de complex si ridica o multime de intrebari de natura practica, in functie de situatiile specifice intalnite in companii.
 
2. Care sunt implicatiile fiscale si declarative privind veniturile realizate de persoanele fizice in anul 2018?
Iata un alt subiect sensibil, data fiind varietatea spetelor cu care managerii HR se intalnesc in activitatea lor de zi cu zi. Cei 3 lectori vor analiza situatiile controversate si vor oferi solutiile optime pentru: 
Veniturile din salarii si asimilate salariilor
Venituri din drepturi de autor
Venituri din activitati independente
Venituri din cedarea folosintei bunurilor
Alte venituri
 
3. Care sunt avantajele si dezavantajele introducerii Declaratiei unice?
Prin O.U.G. nr. 18/2018, Guvernul a introdus o declaratie unica pentru plata impozitului pe venit si a contributiilor sociale datorate de persoanele fizice care obtin venituri din activitati independente. La Seminar veti primi informatii relevante si utile:
Modul corect de completare
Exemple concrete pentru toate tipurile de venit
Greseli frecvente, aspecte sensibile, recomandari
 
4. La ce aspecte din Legea 81/2018 trebuie sa fiti foarte atent?
Legea nr. 81/2018 reglementeaza telemunca, anume acea forma de organizare a muncii prin care salariatul (numit acum telesalariat) nu mai trebuie sa vina la sediul angajatorului pentru a presta activitatea specifica postului. Atentie, in contextul societatii digitalizate care se contureaza, telemunca va castiga din ce in ce mai mult teren si va schimba radical relatia angajator-angajat. 
 
Va asteptam cu placere la Seminarul National de Salarizare si Contributii!
 
 
Bucurati-va de solutii practice pentru orice problema pe care o aveti legata de SALARIZARE ...completati acum formularul de inscriere >>
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
seminar salarizareseminar contributiisalarizare modificari 2018salarizare contributii 2018

Data aparitiei: 21 August 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Salarizare si contributii. Recomandari si studii de caz de la cei mai buni specialisti din Romania Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]