LEGISLATIAMUNCII.ROPrin Hotararea Guvernului nr. 946/2017, contingentul pe tipuri de lucratori nou-admisi pe piata fortei de munca din Romania, stabilit initial pentru anul 2018, a fost de 7.000, din care: 4.000 lucratori permanenti, 1.200 lucratori detasati, 700 lucratori ICT (persoane transferate in cadrul aceleiasi companii), 500 lucratori inalt calificati, 400 lucratori sezonieri, 100 lucratori stagiari si 100 lucratori transfrontalieri.
Decizia de suplimentare a contingentului a fost adoptata dupa ce, in anul 2018, s-a observat o crestere cu peste 50% a numarului de avize de munca eliberate (numarul avizelor de angajare pentru lucratori permanenti eliberate in 2018 s-a dublat fata de aceeasi perioada a anului 2017). Raportat la numarul cererilor de eliberare a avizelor de munca depuse in primele luni ale anului, s-a constatat ca acestea au crescut cu 55%, in perioada 01.01. – 03.05.2018.
Totodata, din datele centralizate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, a rezultat ca din totalul locurilor de munca vacante inregistrate in primul trimestru al anului 2018, care au fost puse la dispozitia persoanelor aflate in cautare de loc de munca aflate in evidentele acestei institutii, 31.464 au fost declarate in mod repetat de catre angajatori ca fiind neocupate.
Inspectoratul General pentru Imigrari a transmis Ministerului Muncii si Justitiei Sociale ca la inceputul lunii iulie erau deja eliberate aproximativ 3.000 de avize de angajare pentru lucratori permanenti, iar contingentul de avize de detasare era epuizat. In contextul in care, la acea vreme, erau inca 204 cereri de eliberare in curs de solutionare si Inspectoratul General pentru Imigrari asemnalat faptul ca a primit o serie de solicitari din partea mai multor companii care deruleaza, in principal, proiecte de dezvoltare imobiliara, Guvernul a decis majorarea numarului de lucratori permanenti de la 4.000 la 8.000 si a celor detasati de la 1.200 la 5.200.
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Codul muncii si Legea Dialogului Social
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Potrivit datelor inregistrate de catre Inspectoratul General pentru Imigrari, pana in luna iulie au fost eliberate 4.395 de avize de angajare/detasare, cele mai multe pentru cetateni din Vietnam (1.520), Turcia (568), Nepal (358), Serbia (275), Sri Lanka (261), China (253) si Moldova (181).
Din datele Inspectiei Muncii rezulta ca sunt activi 17.089 de salariati cetateni straini non UE-SEE, cei mai multi din Turcia (3.627), China (2.120), Moldova (1.787) si Vietnam (1.554). Principalele domenii de activitate in care lucreaza cetatenii non UE-SEE in Romania sunt: restaurante, constructia de nave si structuri plutitoare, comert cu ridicata imbracaminte si incaltaminte si lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale.
Sursa: Ministerul Muncii
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML