Fisa postului si schimbarea sefului ierarhic. Este necesara modificarea acesteia?

Va reamintim ca Legea nr. 53/2003 – Codul muncii mentioneaza fisa postului ca document obligatoriu de intocmit, fiind anexa la contractul individual de munca, insa nu contine prevederi referitoare la aspectul in discutie.

IMPORTANT

De asemenea, NU este prevazut un model al acestui document, Codul muncii mentionand doar anumite elemente care trebuie sa se regaseasca in fisa postului (atributiil/sarcinile/responsabilitatile postului).


"Fisa postului pentru salariati trebuie modificata ori de cate ori se schimba superiorul locului de munca?"


Raspunsul specialistilor:


Va precizam inca de la inceput ca, in sistemul public, este reglementat modelul de fisa a postului pentru functionarii publici, prin HG nr. 611/2008. In acest act normativ se prevede ca fisa postului se modifica la promovarea functionarului, intrucat este necesara modificarea functiei dar si o completare a atributiilor acestuia, in conformitate cu functia in care a fost promovat.

Alte situatii de modificare a fiselor de post pot aparea cand se modifica structura organizationala a angajatorului si se modifica Regulamentul de organizare si functionare, daca acest lucru are impact asupra atributiilor salariatilor precum si in situatia in care este necesara  modificarea (completarea, eliminarea) unor atributii ale salariatilor.


ATENTIE!

Situatia in care se schimba seful ierarhic nu este mentionata intre cele care ar determina modificarea fisei postului.

Este demn de mentionat totusi ca, in ceea ce priveste domeniul institutiilor publice, in Ordinul SGG nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entitatilor publice, la Standardul 2 Atributii, functii, sarcini se mentioneaza, la pct. 2.2.3., obligatia conducatorilor compartimentelor entitatii publice de a intocmi si de a actualiza, ori de cate ori este cazul, fisele posturilor pentru personalul din subordine.

Nu se precizeaza ce inseamna ”ori de cate ori este cazul” si, prin urmare, este la latitudinea fiecarei entitati de a stabili daca schimbarea superiorului locului de munca reprezinta un motiv pentru actualizarea fiselor postului personalului din compartimentul respectiv.



Fisa postului pentru responsabil cu protectia datelor cu caracter personal


I. Identificarea postului
 
1. Numele si prenumele titularului: ................
 
Denumirea postului: Responsabil cu protectia datelor cu caracter personal
 [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]
 
2. Pozitia in COR / Cod: 242231

...vezi fisa completa pentru responsabil protectia datelor aici >>>




Sursa: PortalCodulMuncii

de Isabela Alexe