Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

GDPR 2018: prelucrarea datelor in relatia client - operator telefonie mobila

protectia datelor cu caracter personalregulament de protectia datelor (gdpr)operator telefonie mobila gdpr
Ca Regulamentul privind protectia datelor personale (GDPR) a intrat in vigoare incepand cu 25 mai 2018 nu mai este un secret pentru niciun angajator, asa ca de acum incolo exista multe norme noi care trebuie respectate.


Regulamentul UE 2016/679 (GDPR) a intrat in vigoare si, vreti-nu vreti, el trebuie respectat cu strictete. Amenda de 4% din cifra de afaceri cu care sunt sanctionate abaterile este REALA si ea va poate destabiliza serios afacerea!

Ce masuri trebuie sa luati pentru a avea siguranta ca nu incalcati prevederile GDPR >>>


"Care sunt categoriile de date cu caracter personal prelucrate, temeiurile si scopurile pe relatia client-operator telefonie mobila?", se intreba cineva in cadrul PortalProtectiaDatelor.ro.



Raspunsul specialistilor:

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari


Consilier - Codul Muncii va ofera solutii de actualitate Daca doriti sa Rezolvati mai usor problemele de serviciu Luati rapid decizii corecte si avantajoase Aveti singuranta aplicarii corecte a legislatiei Reduceti cu cel putin 75 timpul de rezolvare a unei probleme Evitati conflictele de munca folosind argumente legale Consilier Codul...

Oferta Speciala
valabila 48h


Va precizam ca aceste categorii de date cu caracter personal difera in functie necesitatea si scopul prelucrarii. Fara indoiala ca trebuie avuta in vedere respectarea principiului reducerii la minim a acestor date.

Date fiind aceste circumstante, categoriile de date prelucrate sunt stabilite de operator respectand principiul anterior mentionat. Trebuie precizat si faptul caeste necesar saexiste un temei de prelucrare, fie case regaseste in contract, fie case regaseste in temeiul unei obligatii legale a operatorului sau in interesul legitim urmarit de operator.

ATENTIE!

Scopul prelucrarii este stabilit pe baza respectivului temei juridic si poate diferi de la un caz la altul, de exemplu, prelucrarea pentru emiterea facturii, caz in care, temeiul de prelucrare se regaseste in executarea contractului.

Desigur ca toate aceste formalitati se stabilesc de catre operator in functie de specificul activitatii si de necesitati. Fara o analiza detaliata realizata printr-un Data Protection audit NU putem preciza cu exactitate.


Atentie la monitorizarea angajatilor!


Puteti monitoriza GPS deplasarile angajatilor cu autovehiculele firmei?
Adevarul este ca monitorizarea este uneori interzisa chiar daca aveti consimtamantul angajatilor, iar...vezi continuarea aici >>>



Sursa: PortalProtectiaDatelor



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
protectia datelor cu caracter personalregulament de protectia datelor (gdpr)operator telefonie mobila gdpr

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 24 Iulie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


GDPR 2018: prelucrarea datelor in relatia client - operator telefonie mobila Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Daca Pensionarii Pot Fi Angajati Cu CIM Pe Perioada NederminataIntrebare: Am iesit la pensie in 2016 din sectorul bugetar si m-am reangajat in 2017 cu CIM pe perioada determinata, tot in sectorul bugetar. Mi s-a spus ca pot fi angajata doar cu CIM pe perioada determinata, desi postul pe care am dat examen era permanent. Este adevarat?
 

Raspuns: Contract de munca dupa indeplinirea conditiei de iesire la pensie limita de varsta daca a fost inche... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]