Inspectia Muncii: peste 95% dintre angajatori au respectat legislatia privind transferul contributiilor

transferul contributiilor 2018inspectia muncii 2018trecerea contributiilor sociale la angajat
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ca schimbarile legislative privind Codul Muncii si Codul Fiscal au adus o serie de modificari importante pe piata muncii din Romania, nu mai este un secret pentru nimeni. Desigur ca Inspectia Muncii a verificat periodic angajatorii romani, pentru a se asigura ca acestia pun in aplicare normele legislative privind trecerea contributiilor in seama salariatilor.

Noul Cod Fiscal si transferul contributiilor

Campaniile de control derulate de Inspectia Muncii, in care au fost verificati peste 10.000 de angajatori,au aratat ca peste 95% dintre acestia respecta legislatia privind transferul contributiilor catre angajati, adica noul Cod Fiscal:

"In perioada aprilie-iunie 2018, inspectoratele teritoriale de munca au desfasurat actiuni de verificare a modului in care angajatorii au aplicat prevederile legale privind modificarea salariului brut (in principiu, cresterea salariilor brute cu valoarea contributiilor aflate anterior in sarcina angajatorului), in contextul transferului contributiilor sociale obligatorii de la angajator la angajat, registrul general de evidenta a salariatilor si stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata incepand cu 1 ianuarie 2018", conform unui comunicat al Inspectiei Muncii, citat de Mediafax.


Negocierea colectiva a actelor aditionale la contractele si acordurile colective de munca:

"In urma acestor controale s-au constatat urmatoarele aspecte: 95% din numarul total al angajatorilor controlati au respectat prevederile art. VII alin. 1 din O.U.G. nr. 82/2017 in sensul ca, in unitatile in care nu exista incheiat contract/acord colectiv de munca, a fost initiata negocierea colectiva, care este obligatorie pentru punerea in aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 79/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal si, de asemenea, a existat o negociere colectiva a actelor aditionale la contractele si acordurile colective de munca in vigoare, conform prevederilor art. VII alin.2 din O.U.G. nr. 82/2017," concluzioneaza Inspectia Muncii.

Ca urmare a trecerii contributiilor sociale din sarcina angajatorului in sarcina salariatului au fost adoptate nenumarate noi reguli privind salarizarea si contributiile fiscale.


Toate aceste modificari sunt explicate, comentate si analizate in Consilierul - Codul muncii >>>



Sursa: Inspectia Muncii





NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
transferul contributiilor 2018inspectia muncii 2018trecerea contributiilor sociale la angajat

Data aparitiei: 23 Iulie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Inspectia Muncii: peste 95% dintre angajatori au respectat legislatia privind transferul contributiilor Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]