De la 1 iulie 2018 s-a revenit la stagiul minim de asigurare de 6 luni, realizate in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediu medical.
Iata o speta intalnita pe PortalCodulMuncii.ro: "Pentru concediile medicale de boala obisnuita, acordate incepand cu 01.07.2018 si care sunt in continuarea unui certificat de concediu medical emis pana la 30.06.2018, baza de calcul CAS va fi aceasi ca si pâna la 30.06.2018 sau se aplica art. 139 alin. (1) lit. o din Codul Fiscal?"
Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Procedura completa de evaluare a angajatilor
Conform OUG 8/2018 incepand cu obligatiile declarative aferente lunii ianuarie 2018, in situatia in care din aplicarea dispozitiilor art. 139 alin. (1) lit. o), art. 143 alin. (4) si art. 144 din Legea 227/2015 privind Codul fiscal, rezulta un cuantum al contributiei de asigurari sociale calculate mai mare decat nivelul aferent sumei reprezentand 10,5% aplicat la 35% din 3.131 lei, corespunzatoare numarului zilelor lucratoare din concediul medical, in cazul persoanelor care in intervalul 1 ianuarie 2018-30 iunie 2018 inclusiv se afla sau intra in concediu medical cuantumul contributiei de asigurari sociale datorate nu poate fi mai mare decat acest nivel.
Este vorba despre intreaga perioada cuprinsa in certificatele de concediu medical initiale acordate oricand in perioada 1 ianuarie 2018-30 iunie 2018 inclusiv, precum si pe intreaga perioada cuprinsa in certificatele de concediu medical acordate in continuarea concediilor medicale initiale acordate oricand in perioada anterioara datei de 1 iulie 2018.
Astfel, CAS este plafonata la nivelul aferent sumei reprezentand 10,5% aplicat la 35% din 3.131 lei, corespunzatoare numarului zilelor lucratoare din concediul medical si pentru indemnizatiile aferente concediilor medicale in continuare acordate anterior datei de 01 iulie 2018.
Date fiind aceste explicatii, baza CAS va fi ramane ca cea de pana la 30 iunie 2018 pentru medicalele acordate in continuare cu conditia sa fie acordate anterior datei de 01 iulie 2018.
Va reamintim ca Guvernul daduse o derogare temporara, prin care se stabilea ca stagiul de cotizare in cazul concediilor medicale va fi de o luna.
Este demn de mentionat ca la data de 1 iulie a expirat aceasta directiva, revenindu-se la stagiul de 6 luni.
Sursa: PortalCodulMuncii