Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Romania pe primul loc in topul cresterii numarului de angajati din UE

numar angajari in cresterecriza fortei de munca 2018
Vesti bune pentru romani, in contextul in care piata muncii este in continua dezvoltare, iar acest aspect a fost remarcat si de Europa.


Conform Eurostat, numarul angajatilor in cadrul UE si zona euro a crescut in primul trimestru al acestui an, Romania ocupand primul loc in topul cresterilor.   
 
Tarile care au inregistrat cele mai mari cresteri sunt: Romania (1,9%), Malta (1,3%), Portugalia, Luxemburg si Croatia (toate cu 1%).

 
A fost inregistrata o singura scadere a numarului de angajati, in Estonia, in timp ce numarul de angajati a ramas stabil in Bulgaria si Lituania, a mai precizat ANOFM.

Se estimeaza ca in statele Uniunii Europene era in primul trimestru din 2018 un numar record de angajati: 237,9 de milioane, din care 157,2 milioane in zona euro.
 

Angajatii din Romania au devenit o resursa rara si valoroasa pentru angajatori, forta de munca fiind in criza inca de anul trecut.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
202 Modele de fise de post actualizate conform GDPR


ACTUALIZATE conform Noului GDPR Scapati de stresul controlului Va oferim 202 modele de fise de post redactate impecabil EDITABILE si conforme noului COR & GDPR Atentie Cand vine vorba despre fise de post stiti bine Trebuie sa fie in deplina conformitate cu Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale GDPR –...

Oferta Speciala
valabila 48h


Criza fortei de munca ii obliga pe angajatori sa retina salariatii valorosi in companie


Conform unui studiu intocmit de Manpower, tara noastra este pe locul al treilea, intr-un top care clasifica deficitul de forta de munca, aflandu-se pe locul al treilea, dupa Taiwan si Japonia. Ce reprezinta acest lucru? Un cartonas rosu pentru angajati, care trebuie sa ofere conditii de munca si salarii mai mari decat in prezent, daca isi doresc sa reduca deficitul de personal si sa stopeze criza fortei de munca >>>




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
numar angajari in cresterecriza fortei de munca 2018

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 18 Iunie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Romania pe primul loc in topul cresterii numarului de angajati din UE Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
La Ce Varsta Ma Pot Pensiona Fara Penalizari?Intrebare: Buna ziua, As dori sa-mi spuneti la ce varsta se poate pensiona, fara penalizari, sotia mea care este nascuta in 16.02.1961 si care indeplineste urmatoarele conditii: -sept. 1980- iunie 1985 a urmat cursurile la zi ale unei facultati (inginerie). -26.09.1985-15.03.1990 75% grupa I. -15.03.1990-18.03.1993 grupa II. -18.03.1993-01.04.2001 100% grupa I. -01.04.2001-15.04.2007 conditii deosebite. As mai dori sa va intreb daca reducerea de limita varsta de care beneficiaza cineva ca urmar
 

Raspuns: Indeplineste conditiile pentru pensionare la limita de varsta cu reducerea acesteia pentru lucru in ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]