Model - Cerere de acordare a concediului

model cerere de concediumodel cerere acordare concediu
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
CERERE DE ACORDARE A CONCEDIULUI


Orice angajator si angajat trebuie sa fie familiarizat cu acest model de cerere de acordare a concediului.


Asa ca, cine se pregateste de concediu de odihna va completa o cerere similara cu cea de mai jos, inainte de a pleca in vacanta.



Subsemnatul……….................................................................................……., angajat la societatea………….....................................…, in functia de……...................................…., departamentul……...................................................…., va rog sa-mi aprobati efectuarea a ....... zile de concediu1, in perioada:…………………………………… reprezentand2:


1. Concediu de odihna            (se bifeaza pentru concediu de odihna)
2. Concediu pentru evenimente
   speciale
(la intoarcerea din concediu se vor anexa actele doveditoare)
 Casatoria salariatului: 5 zile
 Casatoria unui copil: 2 zile
 Nasterea unui copil: 5 zile+10 zile daca salariatul a urmat un curs de puericultura4
 Decesul sotului, copilului,
   parintilor, socrilor: 3 zile
Decesul bunicilor, fratilor,
   surorilor: 1 zi
Donare de sange: 1 zi
3. Concediu fara plata
Motivul ………………………………………………………………………
        (se va specifica: rezolvarea unor probleme personale etc.)


4. Concediu de formare profesionala
Motivul ……………………………………………….
        (se va specifica: sustinere examene etc.)
     cu plata
     fara plata
Persoana care imi va tine locul in aceasta perioada este:
              …………………………………………………………
(managerul de departament va specifica numele si postul persoanei inlocuitoare, daca este cazul)

    Data                            Semnatura angajatului
…………………                    …………………………………….

Semnatura
Manager departament    Semnatura
DRU    Semnatura
Director General



RESURSE UMANE

Pentru anul ........................., sus-numita/ul are dreptul la ..................... zile CO.
A efectuat ..................... zile, in luna     .....................
Rest de efectuat .........................................

Semnatura .........................................


Note:

1 se vor calcula zilele lucratoare
2 se va completa una dintre casetele care urmeaza
3 Prin Contractele colective de sectoare de activitate, de grupuri de unitati sau incheiate la nivel de unitate se pot prevedea mai multe zile de concediu pentru fiecare eveniment.
4 Potrivit H.G. nr. 244/2000 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii concediului paternal nr. 210/1999, publicata in M.Of. nr. 150 din 11 aprilie 2000.
5 Potrivit H.G. nr. 1364/2006 pentru aprobarea drepturilor si obligatiilor donatorilor de sange, publicata in M.Of. nr. 820 din 5 octombrie 2006. Aceasta hotarare a fost adoptata in aplicarea Legii nr. 282/2005
privind organizarea activitatii de transfuzie sanguina, donarea de sange si componentele sanguine de origine umana, precum si asigurarea calitatii si securitatii sanitare, in vederea utilizarii lor terapeutice, publicata in M.Of. nr. 915 din 13 octombrie 2005, cu modificarile ulterioare.


Cititi AICI detalii despre Actele pentru Angajare actualizare conform GDPR >>



Model Oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

Codul muncii te avantajeaza! Afla aici cum!


Iti cunosti drepturile oferite de legislatia muncii?

Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.

Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
model cerere de concediumodel cerere acordare concediu

Data aparitiei: 05 Februarie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Model - Cerere de acordare a concediului Nota: 3.7 din 5 - 27 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Model - Cerere de acordare a concediului

Mai multe articole despre model cerere de concediu
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]