Asigurarea la sistemul de pensii in Romania. Ce se petrece cu persoanele care muncesc in strainatate?

sistem de pensii romaniaasigurare sistem de pensiicontract de asigurare sociala
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Incepem prin a va reaminti ca, potrivit art. 3 alin. (1) lit. c) din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, contractul de asigurare sociala este incheiat voluntar, intre persoane fizice si casele teritoriale de pensii in scopul asigurarii in sistemul public de pensii, in vederea obtinerii pensiei pentru limita de varsta sau in vederea completarii venitului asigurat utilizat la calculul acestei categorii de pensie.


"O persoana lucreaza in Dubai la un restaurant si ar dori sa stie daca poate sa isi plateasca contributia la pensie aici in Romania. Nu mi-a spus mai mult dar cred ca lucreaza la negru. In eventualitatea ca se poate, ar putea sa plateasca si din urma? Ma puteti ajuta cu aceasta informatie si eventual ce lege trebuie sa citeasca?", se intreba cineva din cadrul PortalCodulMuncii.ro.


Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:


Persoana care munceste in Dubai se poate asigura pentru pensie in Romania prin incheierea unui contract de asigurare sociala.

Contractul de asigurare sociala se incheie intre persoana care doreste sa se asigure si casa teritoriala de pensii in a carei raza teritoriala persoana in cauza isi are domiciliul sau resedinta.

IMPORTANT!

Contractul de asigurare sociala se incheie in forma scrisa si produce efecte de la data inregistrarii la asigurator.

La incheierea contractului de asigurare sociala se prezinta casei de pensii urmatoarele documente:

a) actul de identitate, certificarea pentru conformitate a copiei facandu-se de catre asigurator;
b) actul de identitate al reprezentantului, precum si actul care atesta calitatea acestuia, dupa caz.


Date fiind aceste circumstante, persoana care munceste in Dubai se va adresa casei teritoriale de pensii in raza careia isi are domiciliu sau resedinta in Romania pentru incheierea contractului de asigurare sociala. Insa, va putea sa se asigure numai pentru viitor nu si din „urma”.


Sursa: PortalCodulMuncii



NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
sistem de pensii romaniaasigurare sistem de pensiicontract de asigurare sociala

Data aparitiei: 16 Iulie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Asigurarea la sistemul de pensii in Romania. Ce se petrece cu persoanele care muncesc in strainatate? Nota: 3.57 din 5 - 7 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Conditii pentru a beneficia de scutire de impozit in domeniul ITIntrebare: Suntem o societate care se ocupa cu prestari servicii pentru evenimente, mai exact ne ocupam de partea artistica - montare de scene, lumini inteligente, sunet profi, ecrane inteligente pe care sunt proiectate imagini Computerizate, create de angajatii nostri in baza unor programe achizitionate de societate. Un exemplu concret: la un concert pe un stadion sunt montate scenele noastre, ecranele unde apar jocurile de imagini cu ce se petrece pe scena sau diferite motive de linii, culori, imagini...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Compensare munca suplimentara cu timp liber corespunzator vs concediu de odihnaIntrebare: Daca activitatea societatii este de asa natura incat in fiecare luna se acorda ore suplimentare, conform art. 122 din Codul muncii, ce se intampla daca in luna se platesc ore suplimentare si se ia si concediu de odihna?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]