Conflict de interese la desemnarea unui salariat pentru a prelua functia de responsabil cu protectia datelor. Un inspector HR poate ocupa acest post?
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Va reamintim ca, incepand cu data de 25 mai a.c va intra in vigoare Regulamentul privind protectia datelor (GDPR 2018), asa ca angajatorii, precum si toti cei care lucreaza cu date personale vor trebui sa acorde o deosebita atentie acestui aspect.
Regulamentul (UE) 2016/679 impune un set unic de reguli in materia protectiei datelor cu caracter personal, inlocuind cu aceasta data Directiva 95/46/CE si, implicit, prevederile Legii nr. 677/2001. Fiind un regulament, acesta este de direct aplicare; asadar nu va mai fi necesara nicio lege nationala de transpunere.
Regulamentului general privind protectia datelor instituie dispozitii speciale aplicabile in ceea ce priveste prelucrarea datelor personale in circumstantele ocuparii locurilor de munca. Astfel, spre exemplu in cadrul procesului de recrutare, datele personale colectate trebuie sa fie limitate la informatiile necesare in vederea evaluarii potentialului profesional al candidatului si a masurii in care acesta este potrivit pentru postul pentru care se recruteaza...vezi mai multe despre Regulamentul privind protectia datelor aici >>>
"La o firma de aproximativ 800 de salariatii poate exista conflict de interes pentru functia de inspector resurse umane numit si responsabil cu prelucrarea datelor cu caracter personal?", se intreba cineva pe PortalCodulMuncii.ro.
Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:
Referitor la responsabilul cu protectia datelor cu caracter personal, intr-un comunicat al Agentiei Nationale pentru Protectia Datelor cu Caracter Personal se precizeaza ca responsabilului cu protectia datelor ii este permis sa aiba si alte functii si ca acestuia ii pot fi incredintate si alte sarcini si atributii, cu conditia ca acestea sa nu dea nastere unor conflicte de interese (de ex: nu poate fi director executiv, director operational, director financiar, seful serviciului medical, seful departamentului de marketing, seful departamentului de resurse umane sau seful departamentului IT).
Avand in vedere aceste precizari, apreciem ca in situatia prezentata de dumneavoastra, atata timp cat persoana desemnata nu are si atributii de coordonare/conducere a departamentului de resurse umane, aceasta nu se afla intr-o situatie de conflict de interese.
Fisa postului pentru responsabil cu protectia datelor cu caracter personal
I. Identificarea postului
1. Numele si prenumele titularului: ................
Denumirea postului: Responsabil cu protectia datelor cu caracter personal
[Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]
2. Pozitia in COR / Cod: 242231
...vezi continuarea fisei de post aici >>>
NOUTATI din Legislatia muncii
Atentie! Necunoasterea legii se pedepseste cu amenzi usturatoare!
de Mara Dobrin
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
- Conflict de interese
- Responsabil cu protectia datelor
- Gdpr 2018
- Fisa de post responsabil date cu caracter personal
ARTICOLE SIMILARE
Propunere legislativa privind conflictele de munca. Conflicte colective si individuale. Conflicte de drepturi si de intereseNORMA nr. 3 din 17 martie 2014 privind controlul intern, auditul intern si administrarea riscurilor in sistemul de pensii privateDrepturi si OBLIGATII dupa suspendarea CIM in 20223. Conflictele de intereseMedierea conflictelor de intereseULTIMELE ARTICOLE
Ministerul Muncii doreste o implicare mai mare a organizatiilor neguvernamentale in asistenta SOCIALASpecialistul HR poate fi si responsabil DPO in cadrul aceleiasi firme?Desemnarea DPO-ului, obligatorie doar in anumite cazuriGDPR 2019: registru ce trebuie completat de catre DPOCumulul functiei de administrator cu cea de salariat. Atentie la conflictele de interese!ARTICOLE SIMILARE
GDPR: Trebuie sa existe un DPO doar in sediul central al unei entitati sau in toate sediile?GDPR: Cum se tine evidenta activitatii de prelucrare a datelor cu caracter personal?Numirea unei echipe de DPO. In ce conditii este necesara numirea unei comisii?Cine poate indeplini functia de RESPONSABIL CU PROTECTIA DATELORDesemnarea DPO-ului, obligatorie doar in anumite cazuriULTIMELE ARTICOLE
Cine poate fi RESPONSABIL CU PROTECTIA DATELOR?Avocatii vor putea preda in invatamantul superior, liceal si gimnazialResponsabilitati si... responsabili ceruti de lege in cadrul intreprinderilor. Obligatiile angajatorilor!Implicatiile GDPR asupra personalului de conducere din cadrul unei companii. Ce trebuie sa stie angajatorii?RESPONSABIL CU PROTECTIA DATELOR si protectia mediului. Sunt necesare atestatele?ARTICOLE SIMILARE
GDPR 2018. Ce masuri obligatorii trebuie sa ia departamentul HR in luna maiCe documente atesta aplicarea corecta a GDPR?GDPR: Noua lege privind protectia datelor (I)Continutul dosarului personal al salariatului, in contextul aplicarii GDPR. Ce OBLIGATII legale are angajatorulGDPR: companiile care nu au semnatura electronica trebuie sa declare bresa de securitate?ULTIMELE ARTICOLE
Ai vazut oferta de Sarbatori pentru lucrari GDPR? Ai 1+1 GRATUIT si nu mai platesti nici transportResponsabil cu protectia datelor cu CIM pe perioada determinata. Se respecta normele GDPR?Prelucrarea datelor cu caracter personal. Este necesara modificarea CIM?Cerinte tehnice GDPR: cum trebuie sa fie sistemul IT din cadrul unei companiiGDPR: Cum procedam daca datele de identificare ale unui angajat sunt solicitate de catre politie?ARTICOLE SIMILARE
GDPR: pentru un SRL este nevoie de responsabil cu protectia datelor?Fisa postului si schimbarea sefului ierarhic. Este necesara modificarea acesteia?GDPR 2019: ce facem cu un CV dupa finalizarea recrutarii?Conflict de interese la desemnarea unui salariat pentru a prelua functia de responsabil cu protectia datelor. Un inspector HR poate ocupa acest post?Fisa postului pentru responsabil cu protectia datelor cu caracter personal“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «