Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Castigul salarial mediu s-a majorat semnificativ in luna martie 2018. In ce domenii s-au inregistrat cele mai mari cresteri salariale

castigul salarial mediu in cresterecastig salarial mediu martie 2018salariu mediu net in crestere
Romanii au parte de salarii tot mai mari, in contextul in care doar in luna martie 2018, castigul salarial mediu nominal brut a fost de 4.488 lei, cu 8,7% mai mare decat in luna februarie 2018.


Astfel, castigul salarial mediu net a fost de 2.704 lei, in crestere fata de luna precedenta cu 217 lei (+8,7%), potrivit informatiilor Institutul National de Statistica (INS).

In ce domenii au avut loc cele mai mari cresteri salariale?

De asemenea, valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu nominal net s-au inregistrat in activitati de servicii in tehnologia informatiei (inclusiv activitati de servicii informatice) 6689 lei, iar cele mai mici in hoteluri si restaurante 1541 lei.

Comparativ cu luna martie a anului precedent, castigul salarial mediu nominal net a crescut cu 15,5%., mai precizeaza INS. Indicele castigului salarial real fata de aceeasi perioada a anului precedent a fost de 110,1%. Indicele castigului salarial real a fost de 108,4% pentru luna martie 2018 fata de luna precedenta. Fata de luna octombrie 1990, indicele castigului salarial real a fost de 195,7%, cu 15,1 puncte procentuale mai mare fata de cel inregistrat in luna februarie 2018.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Telemunca Avantaje Dezavantaje Optimizare cost


Nou A aparut Legea 81 2018 privind TELEMUNCA  Sunteti pasibil de amenzi intre 2 000 si 10 000 de lei Prof univ dr Raluca Dimitriu v-a pregatit un material de exceptie care va explica in detaliu ce obligatii aveti ca angajator care sunt capcanele fiecarui articol din noua lege cum puteti evita din start amenzi dure In mod sigur si dvs...

Oferta Speciala
valabila 48h


In cursul anului se inregistreaza fluctuatii ale castigului salarial determinate, in principal, de acordarea premiilor anuale si a primelor de sarbatori (decembrie, martie si aprilie). Acestea influenteaza cresterile sau scaderile in functie de perioada in care sunt acordate, conducand, in cele din urma, la estomparea fluctuatiilor castigului salarial lunar la nivelul intregului an.

Cele mai semnificative cresteri ale castigului salarial mediu net s-au inregistrat, in primul rand in fabricarea produselor din tutun, cu crestere de 32,1%.

Al doilea in clasament cu 16,0% si 26,5% in activitati de asigurari, reasigurari si ale fondurilor de pensii (cu exceptia celor din sistemul public de asigurari sociale), tranzactii imobiliare, extractia petrolului brut si a gazelor naturale, fabricarea altor produse din minerale nemetalice, fabricarea bauturilor, iar intre 11,0% si 15,0% in fabricarea produselor din cauciuc si mase plastice, captarea, tratarea si distributia apei, industria metalurgica, colectarea si epurarea apelor uzate, extractia minereurilor metalifere, activitati de editare, intermedieri financiare, fabricarea altor mijloace de transport.

S-a remarcat o crestere intre 9,0% si 10,0% in activitati profesionale, stiintifice si tehnice, fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor si semiremorcilor, fabricarea calculatoarelor si a produselor electronice si optice, activitati de servicii in tehnologia informatiei, mai precizeaza INS.

Mana de lucru ar putea deveni scumpa pentru investitorii straini. Care sunt motivele si de ce se tem angajatorii

Avand in vedere schimbarile legislative din ultima perioada, mai ales cele survenite dupa 1 ianuarie 2018, angajatorii din unele domenii sunt preocupati, avand in vedere ca actualul Guvern promite marirea salariilor medii brute pana la 1.000 de euro, pana in 2020.


Asa se face ca angajatii de pe piata muncii din Romania ar trebui sa aiba parte de majorari de pana la 10% anual, in urmatorii ani...citeste despre majorarea salariilor aici >>>


Sursa: INS



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
castigul salarial mediu in cresterecastig salarial mediu martie 2018salariu mediu net in crestere

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 09 Mai 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Castigul salarial mediu s-a majorat semnificativ in luna martie 2018. In ce domenii s-au inregistrat cele mai mari cresteri salariale Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Ma Pot Pensiona Luand In Considerare Grupa A II-aIntrebare: Buna ziua! Sunt nascuta in 21.03.1962 si sunt angajata din data de 9.10.1981, am lucrat 19 ani si 5 luni in grupa a II-a in procent de 100%. Va rog sa-mi spuneti in conditiile de mai sus (grupa a II-a) cand ma pot pensiona cu limita de varsta , cand ma pot pensiona anticipat si cand anticipat partial. Cam cat ar fi penalizarea in cazul pensionarii anticipate partiale? Multumesc.
 

Raspuns: Multumesc pentru raspuns, dar sa inteleg ca daca stagiul suplimentar este de 4 ani si 9 luni atunci ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016