Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Pensii 2018. Pentru venituri mai mari sunt necesare eforturi suplimentare in UE

pensii 2018sisteme de pensiipensii in uepensionari ue
Pentru pensii mai mari in 2018 este nevoie de un efort colectiv din partea statelor membre ale Uniunii Europene (UE), precum si reforme serioase la nivelul tarilor.


Statele membre acorda, in reformele lor, tot mai multa atentie asigurarii unor pensii adecvate si sustenabile, atat in prezent, cat si in viitor. Insa sistemele de pensii nationale trebuie sa ia masuri legate de prelungirea vietii profesionale, tinand cont de cresterea continua a sperantei de viata.

De asemenea, statele membre ar trebui sa ia masuri suplimentare pentru a reduce diferentele dintre pensiile barbatilor si cele ale femeilor, iar politicile in materie de pensii ar trebui sa protejeze in mod adecvat intreruperile de cariera din motive de ingrijire. Acestea sunt cateva din concluziile celui mai recent raport privind adecvarea pensiilor in UE, publicat de Comisia Europeana luni, 30 aprilie.


Marianne Thyssen, comisarul pentru ocuparea fortei de munca, afaceri sociale, competente si mobilitatea fortei de munca, a declarat: „Orice persoana aflata la pensie are dreptul la o viata demna. Acesta este un principiu-cheie al Pilonului european al drepturilor sociale. Pensiile adecvate sunt esentiale in prevenirea saraciei si a excluziunii sociale in randul persoanelor in varsta din Europa, in special in randul femeilor. Totodata, trebuie sa ne asiguram ca persoanele cu contracte atipice de munca sau care desfasoara o activitate independenta nu sunt lasate deoparte. Prioritatea noastra trebuie sa fie continuarea reformelor care incurajeaza asigurarea unor pensii adecvate pentru toti cetatenii.”


Pensii 2018: cati pensionari risca sa traiasca in saracie

In prezent, potrivit raportului, aproximativ 17,3 milioane (18,2%) dintre persoanele cu varste de si peste 65 de ani din UE sunt, in continuare, expuse riscului de saracie sau de excluziune sociala. Aceasta cifra a ramas aproape neschimbata din 2013 incoace. De asemenea, raman diferente semnificative intre tari si grupuri de populatie.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari


Consilier - Codul Muncii va ofera solutii de actualitate Daca doriti sa Rezolvati mai usor problemele de serviciu Luati rapid decizii corecte si avantajoase Aveti singuranta aplicarii corecte a legislatiei Reduceti cu cel putin 75 timpul de rezolvare a unei probleme Evitati conflictele de munca folosind argumente legale Consilier Codul...

Oferta Speciala
valabila 48h



Printre masurile recomandate in raport sunt cele deja mentionate, precum si:
  •     incurajarea invatarii pe tot parcursul vietii, asigurarea unui mediu de lucru sigur si sanatos, adaptarea varstei de pensionare;
  •     recompensarea pensionarii la o varsta mai inaintata si descurajarea pensionarii anticipate;
  •     optiuni flexibile de lucru, inclusiv posibilitatea de a combina pensia cu venituri din munca;
  •     stimulentele fiscale in favoarea pensionarii tardive;
  •     promovarea echilibrului dintre viata profesionala si cea privata si a unei distributii egale a responsabilitatilor de ingrijire;
  •     extinderea, in continuare, a dreptului la pensie pentru persoanele cu contracte atipice sau care desfasoara o activitate independenta;
  •     promovarea economisirii pentru pensie.


Pilonul european al drepturilor sociale a fost prezentat de Comisie in aprilie 2017 si a fost proclamat de Parlamentul European, Consiliul UE si Comisie la Summitul social de la Göteborg, din noiembrie 2017.

Principiul 15 din Pilonul drepturilor sociale recunoaste dreptul lucratorilor si al persoanelor care desfasoara o activitate independenta la o pensie care sa le asigure un venit adecvat.

Raportul privind adecvarea pensiilor este elaborat o data la trei ani de Comisia Europeana si de Comitetul pentru protectie sociala. Editia din 2018 analizeaza modul in care actualele si viitoarele pensii contribuie la prevenirea saraciei in randul persoanelor in varsta si la mentinerea veniturilor barbatilor si femeilor pe toata durata pensionarii.


Numarul pensionarilor romani a scazut in 2017


Numarul mediu de pensionari a fost de 5,228 milioane persoane, in scadere cu 29.000 persoane fata de anul precedent.

Pensia medie lunara a fost de 1.069 lei, mai mare cu 12,8% fata de anul precedent.

Pensia medie de asigurari sociale de stat a fost de 1.026 lei, iar raportul dintre pensia medie de asigurari sociale de stat pentru limita de varsta cu stagiu complet de cotizare (fara impozit si fara contributia de asigurari sociale de sanatate) si castigul salarial mediu net a fost de 52,8% (comparativ cu 53,3% in anul precedent).


Reducerea contributiilor la pensie va afecta generatia tanara. Aceasta va avea pensii cu pana la 20% mai mici?

Pilonul II de pensii are rezultate favorabile, iar fondurile de pensii private din Romania au inregistrat o performanta demna de apreciat de catre Europa >>>



Sursa: europa.eu




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pensii 2018sisteme de pensiipensii in uepensionari ue

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 03 Mai 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Pensii 2018. Pentru venituri mai mari sunt necesare eforturi suplimentare in UE Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Calculeaza Sporul De NoapteIntrebare: Care este modul de calcul al sporului de noapte ? 25% din salariul de baza, indiferent de numarul de ore de noapte lucrate sau 25% din suma aferenta numarului de ore de noapte lucrate Multumesc !
 

Raspuns: Dar daca in perioada anilor 1990 -1997<br />in cazul meu, Intreprinderea textila unde am lucra... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]