Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Telemunca - o raritate in Romania, in acest moment. Doar 0,3 % dintre romani lucreaza de acasa

telemuncamunca de acasa romaniamunca la domiciliutelemunca romania
Telemunca si implicit munca de acasa sunt inca o raritate in Romania, iar statisticile europene nu fac decat sa confirme acest lucru. Asa se face ca, potrivit celor mai noi analize asupra acestui domeniu s-a constatat ca doar 0,3% dintre romani lucreaza de acasa.


Desi aceasta facilitate - telemunca - a fost recent reglementata de legislatia muncii, romanii si angajatorii sunt inca sceptici. Intr-o lume din ce in ce mai ocupata, in care majoritatea timpului il petrecem la munca, ar fi bine sa se profite de aceasta oportunitate.

Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca a aparut in Monitorul Oficial la inceputul lunii aprilie a.c, asa ca salariatii romani vor putea munci si de la domiciliu sau alta locatie decat sediul firmei la care sunt angajati.

Ministrul Muncii, Lia Olguta Vasilescu, a anuntat ca adoptarea proiectul de lege privind reglementarea activitatii de telemunca, de Camera Deputatilor, permite oricarei persoane care lucreaza pe calculator sa faca acest lucru de acasa, precizand ca ITM poate face verificari la domiciliu....mai multe despre telemunca si munca la domiciliu >>>

De ce nu sunt inca romanii receptivi? Ramane de vazut, probabil ca in timp angajatorii isi vor da seama ca poate fi atat in avantajul lor cat si al salariatilor, ca acestia sa lucreze de acasa. Desigur, probabil ca va mai dura pana atunci.


Conform Oficiului European de Statistica (Eurostat), in Romania exista cel mai scazut procent de angajati, cu varsta cuprinsa intre 15 si 74 de ani care lucreaza de acasa. Astfel, in 2017 aproximativ 2,8% dintre angajatii care activau pe piata muncii intr-una dintre tarile Uniunii Europene (UE) lucrau de acasa, potrivit Agerpres.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
202 Modele de fise de post actualizate conform GDPR


ACTUALIZATE conform Noului GDPR Scapati de stresul controlului Va oferim 202 modele de fise de post redactate impecabil EDITABILE si conforme noului COR & GDPR Atentie Cand vine vorba despre fise de post stiti bine Trebuie sa fie in deplina conformitate cu Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale GDPR –...

Oferta Speciala
valabila 48h

Studiul care a analizat piata muncii din UE a mai observat si ca cel mai ridicat procent al angajatilor care lucreaza de acasa se regaseste in Luxemburg (10%). La polul opus se afla tari precum Letonia - cu 0,5%, Croatia - 0,8% si Cipru - 0,6%. Romania este pe ultimul loc cu 0,3%, precizeaza Eurostat.



Contract de munca temporar si munca de noapte - situatie la nivel de UE


Doar 1% dintre angajatii romani lucrau in baza unui contract de munca temporar, in 2017, iar mai bine de 8% lucrau in timpul noptii, fata de 3% in Italia sau 15% in Croatia si Polonia.


Studiul Eurostat a mai dezvaluit si alte informatii interesante despre piata muncii din Europa. De exemplu, exista tari care au un procentaj mai ridicat al angajatilor care lucreaza cel putin 49 de ore saptamanal. Este vorba despre Anglia, cu un procent de 12% sau Cipru, unde 11% dintre angajati lucreaza in acest mod. In Romania, doar 1,8% dintre angajati au muncit 49 de ore saptamanal, in cursul anului trecut.

Este demn de mentionat ca in UE, in 2017, erau 227,02 milioane de angajati cu varste cuprinse intre 15 si 74 de ani. Acest studiu a fost publicat cu ocazia sarbatoririi Zilei Internationale a Muncii, in data de 1 mai.




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
telemuncamunca de acasa romaniamunca la domiciliutelemunca romania

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 02 Mai 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Telemunca - o raritate in Romania, in acest moment. Doar 0,3 % dintre romani lucreaza de acasa Nota: 3.17 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Incetare CIM - Deces Angajat In Afara TariiIntrebare: Buna ziua, As dori sa intreb daca pot inceta CIM-ul(operare revisal+transmitere) unui angajat decedat in conditiile in care nu am inca certificatul de deces din Romania. Acest angajat a decedat in afara tarii si in momentul asta nu am decat actele de deces din strainatate care au fost transmise autoritatilor din RO pt eliberarea certificatului de deces insa dureaza cateva saptamani. Multumesc anticipat,
 

Raspuns: Buna ziua,<br />Cred ca actele de deces din strainatate ar fi suficiente.<br />Practic C... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]